? ? ? 今天很喪，在未來的2天后我即將選擇離開IBM，覺得自己的離職就像是打敗仗落荒而逃的逃兵，在設定的時間內(nèi)沒有找那個應該成長的自我，不論是職位還是收入。

? ? ? ?待了4年的公司真的是又愛又恨又不舍：愛她大公司的光環(huán)，有各種優(yōu)秀的同事領導；恨的是自己不爭氣沒能有一個很好向上的發(fā)展，做著螺絲釘?shù)墓ぷ髯屪约旱乃季S及軟性能力發(fā)展有很大的限制，也越發(fā)沒了當初進公司的那份自信。回想4年的發(fā)展，歸根結底還是自己太傻太天真，不懂職場發(fā)展套路，只知道傻干活，不懂得抬頭看看；不舍的也只有公司里那群可愛的朋友了。

? ? ? 最近腦海中總是會想起四年前那個天真充滿激情的我，在加入IBM這個大外企時，充滿了自信和期待，以為自己的踏實努力肯定會在這里有個很好的發(fā)展，然而四年來的事實卻并不是。因為在這里最大的收獲是生了個孩子，其他的無非是年齡和工作經(jīng)驗有些增長，猶如井底之蛙。特別是今年年過30后特別的焦慮，焦慮自己職業(yè)發(fā)展太慢，找不到機會去突破，各種年初計劃也是斷斷續(xù)續(xù)。惡性循環(huán)，越是焦慮越是消極抱怨，時間浪費能力也沒有得到很好的發(fā)展。相反那些積極樂觀的變的越來越好，慶幸自己現(xiàn)在及時抬頭看了看外面的世界，接觸積極的人讓自己內(nèi)心變得更加強大，積極通過各種網(wǎng)絡平臺去提升自己，焦慮也慢慢得到相應的緩解。所以說年輕人避免焦慮最好的辦法就是想盡辦法去提升自己，只有自己變的更好更強大了，你才不會焦慮。

? ? ? ?工作也和圍城一樣，城外的人想進來，城里的人想出去，外界也各種說法是否要進大公司，我想這個主要根據(jù)自己的工作性質(zhì)和自己的職業(yè)發(fā)展來看待吧。如果你喜歡安逸穩(wěn)定那可以選擇進大公司，如果你是個追求發(fā)展的也可以考慮先進大公司，畢竟他們的流程都已經(jīng)特別完善，有各種優(yōu)秀的領導同事值得你學習。

? ? ? ? ?好吧，人生路長，短暫的失利及短暫的不自信也不能說明什么，因為自信就是個狀態(tài)沒有誰是一直自信的。我相信自己應該能很快能找回屬于自己的自信，打碎自己的玻璃心，厚臉皮些，保持積極向上的態(tài)度去面對生活和工作，堅持努力去提升思維能力，演講能力及寫作能力。17年快結束了，我要看的書還有好幾本，我需要提升的還有好多，加油！

PS: 此刻我依舊加保堅守在工作崗位，認真完成交接工作?？傊x開時的心情是復雜的，并沒有想象中的那種解脫，討厭秋冬天，寒冷及陰雨天總會讓人變得更消極。