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同事問工資，問年終獎多少，這是免不了的，那你該怎么做，該怎么回答？

無非是兩種答案，回答，不回答。

回答，傻子一個，害人害己，比對方低，自己不爽，比對方高，對方不爽，自己還不好意思。

最糟糕的是對方去找領(lǐng)導(dǎo)，說什么你比他多，憑什么？

你完了，你做了領(lǐng)導(dǎo)最討厭的事之一。

沒法彌補，做的再好，領(lǐng)導(dǎo)心里也記著，你不聰明。

所以，當(dāng)然是不能說了。

那問題來了，不說，感情怎么辦？

我們倆的關(guān)系，有什么不能說的，

你也太見外了，

放心，我不會說出去的，

你這樣就沒意思了，我都先跟你說了，

沒想到你是這種人，

……

諸如此類，很尷尬是不？

你就是怕這個，我懂的。

到底怎么辦呢？

不說，這是基本原則。

如何才能化解矛盾？

其實你想多了。

不說，明說。

你要理解，說出來對大家都不好，我也不想知道你的，你也別問了。

他能理解的，他不是小孩子了。

他就算表現(xiàn)的很生氣，你也別想太多，過兩天就沒事了，他不會記得這件事的，因為他理虧。

都懂得。

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