忍耐是做人做事的大智慧。一個(gè)能忍耐、善于忍耐的人可以為自己留有后路。忍耐顯示著一種巨大的力量，是內(nèi)心充實(shí)、無所畏懼的表現(xiàn)。忍是一種強(qiáng)者才具有的精神品質(zhì)。忍不是低三下四、甘愿受他人擺布、忍氣吞聲、受人欺辱、逆來順受，而是一種積蓄力量的方式。

“忍”是很重要的一個(gè)字，因?yàn)樵谌魏螘r(shí)間、任何場(chǎng)合，都有不如意的事情存在。有些問題無法解決，有些問題無法很快解決，更有些問題不是靠自己能力所能解決的。

所以只能忍！小不忍則亂大謀。不能忍的人雖可以暫時(shí)解除心里的壓力，但終究自毀前程，會(huì)失去長遠(yuǎn)的利益。

忍耐有時(shí)候被認(rèn)為是軟弱的投降行為，但是如果從長遠(yuǎn)來看的話，忍耐確實(shí)是非常務(wù)實(shí)、通權(quán)達(dá)變的智慧。聰明的人都會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候忍耐，因?yàn)槿艘嫦氯ィ康氖抢硇缘乃伎?，而不是意氣用事?/p>

正確的忍耐，不是將自己的人格變得渺小，讓自我畏縮，而是將可靠的、獨(dú)立的自我暫時(shí)隱藏起來，默默無聲地做自己想做的事情，這種忍耐柔中帶剛，不以犧牲自己的獨(dú)立人格為代價(jià)來換取暫時(shí)的安逸。? 有時(shí)候忍耐是達(dá)到某種志向的手段，是為了達(dá)到某種大的謀略而暫時(shí)忍受的委屈，但是絕對(duì)不是為了忍耐而忍耐。

如果將忍耐看做是唯一的目的的時(shí)候，這樣的忍耐就是逆來順受。失去抗?fàn)?，失去原則，那么這樣的忍耐就具有平庸和奴性的嫌疑，因?yàn)檫@樣的忍耐喪失了做人最起碼的尊嚴(yán)，也就沒有任何的意義了。

如果你剛剛跳槽到一個(gè)薪水很高的單位，但不久就發(fā)現(xiàn)，老板是個(gè)脾氣暴躁、為人粗魯?shù)娜?，下屬稍有過失便大發(fā)雷霆，出言不遜，嚴(yán)重刺傷他人的自尊心。

有一天，這種禍?zhǔn)陆K于降臨到你頭上了。這個(gè)時(shí)候，你該怎么辦？? 很多人夢(mèng)想找到一份十全十美的工作，老板又好，薪水又高，但這樣的美夢(mèng)并不是每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)的。? 不少人肯付出很多代價(jià)，只為換取一個(gè)薪水很高的工作或職位。而你，既然在這方面處于很大的優(yōu)勢(shì)，其他方面有一些小的犧牲也是理所當(dāng)然的。? 如果老板真是個(gè)脾氣暴躁、為人粗魯?shù)娜耍@也給了你一個(gè)表現(xiàn)自己寬容、大度風(fēng)范的好機(jī)會(huì)。

另外，就算他不分青紅皂白，出言不遜是大錯(cuò)特錯(cuò)。但是，要是你把這當(dāng)成鞭策自己上進(jìn)的動(dòng)力，對(duì)待工作一絲不茍、精益求精，從不出現(xiàn)任何閃失，難道他還能雞蛋里面挑骨頭不成？再說，忍受他大發(fā)雷霆的人又不止你一個(gè)，其他同事如何面對(duì)呢？這樣在潛意識(shí)中可以為自己找來點(diǎn)兒心理平衡。

忍耐是一種學(xué)問，是一門處世的藝術(shù)。? 對(duì)自己的長輩、上司和朋友，不要每一件事情都據(jù)理力爭(zhēng)。對(duì)于自己老板的一些指示和命令，或許會(huì)因?yàn)槔斫馍系恼`差而沒有很好地實(shí)施，但是自己覺得已經(jīng)盡了最大的努力了。在這種情況下，長輩、上司或老板的批評(píng)和指責(zé)是很正常的。

所以，不要急著辯解，覺得很委屈似的。? 如果不能忍，絕對(duì)會(huì)給你的事業(yè)造成某種程度的損失。據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，不能忍的因禍得福的人不多，大部分人都不甚如意，總是到了中年，才會(huì)感嘆地說：“那時(shí)年輕氣盛??！”

其中的關(guān)鍵倒也不在于這種不能忍的人命運(yùn)不好，而是不能忍的人走到哪里都不能忍，不能忍氣、忍苦、忍怨，他總是要發(fā)作、要逃避、要抗拒，所以常常形勢(shì)還沒好轉(zhuǎn)，他就垮了。? 當(dāng)然對(duì)于很多的職員來說，碰到問題，不詢問，盲目地去實(shí)施是一種弊病，和領(lǐng)導(dǎo)之間缺乏必要的默契。要服從領(lǐng)導(dǎo)，不要試圖讓領(lǐng)導(dǎo)去適應(yīng)你，而是你要學(xué)著去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于上司，他們發(fā)脾氣也是很正常的。不要幻想著每一位領(lǐng)導(dǎo)都是和藹可親的。你需要忍受這種壓力。