當你的工作崗位或者工作內(nèi)容發(fā)生變化的時候，你會怎么應對？

假如你現(xiàn)在所在的公司，受疫情的影響，公司將對部分崗位做出調整，而你就在被調整的名單當中。崗位調整如下：你由原來的行政主管變更為銷售總監(jiān)，負責公司在華中地區(qū)的銷售工作。

這對于一直處于行政管理崗位的你來說，是一個完全陌生的工作崗位，原來面對的都是你公司的員工，而現(xiàn)在你需要去面對市場，面對客戶，面對一個陌生的群體，你會如何應對？

1、有可能，你早就對局勢有了預判，知道疫情將對公司產(chǎn)生重大影響，提早做了功課，轉變銷售崗位對你來說，并沒有那么難。

2、有可能，即便你沒有對局勢做出預判，但當出現(xiàn)崗位調整的時候，你能夠立即去學習銷售的技能，立即投入到新的工作崗位中去。

3、有可能，雖然崗位的變化對你來說極度不適應，但你仍然能夠從變化中做出調整，通過轉變心態(tài)，學習改變后的工作方式，慢慢地去適應新的工作。

4、也有可能，你會擔心自己轉變崗位后無法勝任，擔心工作的變化是你不能掌控的，而又生活在過去管理崗位舒適的工作狀態(tài)中，陷入低迷的心態(tài)而無法自拔……

這就是今天這本書《誰動了我的奶酪》，將要講述的內(nèi)容。

這是一部風靡全球的勵志暢銷書，可謂是經(jīng)典中的經(jīng)典。

這本書以幽默簡潔的文字講述了一個簡單卻又富有哲理的故事。

一直以來，人們在面對生活和工作中的重大變化時，不知如何面對。誠如開頭提到的四種應對方式。當我們是一位旁觀者時，或許還看得清楚，但當我們身處其中的時候，往往并不知道自己是如何做的。

故事是這樣的：很久以前，有四個小家伙，他們每天都在迷宮中跑來跑去尋找奶酪充饑，并且享受著其中的樂趣。其中，有兩只小老鼠，一只叫“嗅嗅”，一只叫“匆匆”，另外兩個是小矮人，一個叫“哼哼”，一個叫“唧唧”。兩個小矮人只有小老鼠一樣大小，但模樣和行為都很像現(xiàn)在的人類。

他們經(jīng)過自己的努力都找到了自己的奶酪，過著非常安逸的日子，直到有一天，他們的奶酪不見了。

“嗅嗅'和”匆匆“并沒有感到很驚訝，因為他們早已注意到了奶酪的變化，一天比一天少，這一天遲早會到來，所以早就做好了準備，他們想的是下一步怎么走。他們很快就出發(fā)去尋找新的奶酪了。

但哼哼和唧唧面對突如其來的變故，聲嘶力竭的喊道“這不公平”。哼哼呆傻在了原地，一時不知道該怎么辦。唧唧雖然也難以接受現(xiàn)實，卻不得不面對。他開始一遍又一遍地分析局勢，他滿腦子都是復雜的信念。他想出發(fā)去尋找新的奶酪，卻又害怕，充滿恐懼?？墒遣怀霭l(fā)只會餓死。經(jīng)過萬般的思想斗爭，他出發(fā)了。他從過去的經(jīng)歷中回顧總結，學習并且不斷地自我調整，漸漸地對找到新的奶酪充滿了希望，雖然他的找尋之路會遇到很對的困難和挫折，但他堅信只要繼續(xù)探索和尋找，就一定會找到新的奶酪。

看完故事，我合上書本的那一刻，突然心情沉重了起來。我們在羨慕嗅嗅和匆匆能夠很快應對變化的果敢的同時，是不是曾經(jīng)多么無情地嘲笑他們的頭腦簡單。變化真的出現(xiàn)的時候，我們又是那么地無奈。我們希望自己是唧唧，恐怕更多的時候，我們是那個不愿意接受變化，呆傻在原地的哼哼。

我們放不下過去的包袱，總活在過去安逸舒適的生活中，須不知生活是變化的呀，你總是固守成見又怎能行得通。

或許我們無法做到像嗅嗅和匆匆那樣簡單直接，我們又能不能學習唧唧呢？

你看唧唧在面對變化時都做了些什么？

他在尋找新的奶酪時，不斷反思自己過去所犯下的錯誤，并且從中汲取教訓，籌劃未來。他知道完全可以通過學習和總結應對變化：

首先，我們應該清楚地意識到，有時需要簡單地看待問題、靈活迅速地行動。我們不需要用可怕的固有觀念把事情弄得復雜，讓恐懼把自己搞得心煩意亂。

其次，我們要密切關注微小的變化，這樣就能為未來可能面臨的大變化做好準備。

面對變化，我們必須做出改變，如果不這樣的話，我們就無法適應新的環(huán)境。而往往要想做出改變，最大的障礙來自我們自身，除非自己想改變自己，否則一切都是枉然。

有多少人，因為固守成見而被社會淘汰；

有多少人，因為不想改變而被社會遺棄；

有多少人，因為改變獲得新機遇；

有多少人，因為改變重獲新生……

社會是變化的，生活是變化，能夠跟隨變化而變化才是永恒不變的。

所以，你是嗅嗅和匆匆，還是哼哼和唧唧？