本期成長計(jì)劃精選了100本成長之書，希望我們從多個(gè)維度提升自己的綜合能力。

全球50大管理思想家埃米尼亞·伊貝拉的這本《能力陷阱》將帶我們一起揭秘，能力陷阱是如何影響我們發(fā)展的。

好了，繼續(xù)我們的閱讀成長之旅吧！

想要改變自己的人很多，但真正可以改變自己的人很少。

那究竟是什么阻止了我們變成自己期待的樣子？？

阻止我們改變的三大因素分別是：惰性、阻力、習(xí)以為常的日常工作。

第一個(gè)因素：惰性

有句俗語講道，夜里想好千條路、醒來依舊賣豆腐。說的是一個(gè)人，他原來是賣豆腐的，想重新?lián)Q個(gè)新的職業(yè)。

于是每天晚上躺在床上想的時(shí)候，就覺得自己可以做的事情很多，選擇也很多，可是天一亮，人醒來的時(shí)候，又會(huì)繼續(xù)選擇賣豆腐。

這體現(xiàn)的是一種慣性，也是一種惰性。

“懶惰”是七宗罪之一，也是一種人性。人中天生好逸惡勞，想要改變，就是革舊鼎新，自然需要與本性中的惰性作斗爭。

第二個(gè)因素：阻力

像風(fēng)可以從任何地方刮來一樣，我們每每決定做改變時(shí)，也完全有可能受到各種外力的影響，這些外力可以分成兩類：助力和阻力。

助力就是促使我們達(dá)成目的的力量，是積極的。阻力則相反。

我的一個(gè)同學(xué)，畢業(yè)后迫于家里壓力考了十八線小城的一個(gè)公務(wù)員，家人覺得非常欣慰，可是他總覺得這不是他想要的生活，工作了幾年之后，他覺得再也忍無可忍，想要辭職，家里親戚朋友輪番勸阻，都覺得公務(wù)員是鐵飯碗，雖然工資不高，但是旱澇保收。

面對家人的反對，他還是辭職了。去了北京，一頭扎進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)做運(yùn)營，剛開始的日子并不好過，蝸居在一個(gè)不到三平米的隔斷間，每天加班，家里人也總說他是“自討苦吃”，但是他覺得現(xiàn)在的日子很充實(shí)。

拼搏的日子是辛苦的，也是值得的。短短兩年時(shí)間，他已經(jīng)成為了公司的骨干，升職加薪也隨之而來，看著忙碌卻享受其中的孩子，家里人也終于不再反對了。他也終于走上了自己的追夢之路。

外界總會(huì)有不同的聲音，堅(jiān)定自己的選擇一直向前，在取得成果的時(shí)候，很多時(shí)候原來的阻力就會(huì)消失。

第三個(gè)因素：習(xí)以為常的工作

網(wǎng)上有個(gè)小視頻曾經(jīng)非常火爆：

這個(gè)視頻介紹了人的一生，從呱呱（gū）墜地，學(xué)習(xí)爬、坐、站、走、跑，然后一直到上學(xué)，工作，前二十幾年畫面還在不停地變換，但到了三十歲以后，畫面就一直沒變，一直是一個(gè)人在一臺(tái)電腦前忙碌，直到死去。

最后，屏幕上出現(xiàn)了一句字幕：有的人二十幾歲就死了，只是八十歲才埋。

很多時(shí)候往往容易習(xí)慣習(xí)以為常的工作，不愿意再學(xué)習(xí)，或是畏懼于改變，在這樣的情況下，我們更有可能會(huì)把原本期待中的自己變成想象，最后只在心里嘆上一句，算了……

總而言之，阻止我們改變的原因有很多，如今社會(huì)節(jié)奏快，資源有限，想要獲得快速的成長，必須擁有改變的能力。

今天就分享這么多，期待下期的共讀

圖片｜來源網(wǎng)絡(luò)

文｜埃米尼亞·伊貝拉的《能力陷阱》

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