關(guān)于時間管理的反思

最近這段時間,連續(xù)在12點以后才能將作業(yè)發(fā)出,自己心中感到懺愧。我能給自己開脫的理由太多了 ,首先自己工作本身挺忙的,再者最近這幾天好幾個同事離職,晚上吃了好幾場散伙飯,占用了我本來用來寫作業(yè)的大部分時間。

我似乎總會期待有大段時間來放進自己的規(guī)劃事項,這樣我永遠都沒有時間去做自己想做的事情。工作以后,大段的可支配時間資源變得稀缺,又有許多的事情在搶奪這本身就稀缺的資源,加上自身的惰性影響,真正可以用來學習成長的整段時間就很少了。

為了更好地適應(yīng)工作的時間節(jié)奏,升級自己的時間管理思維、技能是很有必要的,我要學會化整為零,將學習內(nèi)容拆分,利用碎片化時間進行學習。同時,還要做好目標管理,自己的學習成長要與自身的職業(yè)發(fā)展相匹配,工作為學習創(chuàng)造需求,學習又能提升工作表現(xiàn)。

道理似乎誰都懂,但也不一定,很多任沒明白很多道理的程度,關(guān)于時間管理方法論,我還需要更多的學習。將我領(lǐng)悟到、學到的這些東西,轉(zhuǎn)化成我的思維、行為習慣,才是真的領(lǐng)悟、真的學到。

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