一日例會。人到的比往常都齊全。

李蔚藍李大大端坐在長桌頂端。李總分管設計、研發(fā)、品牌和質量，在很多公司，這些都是核心部門。但是天姿不太一樣，公司文化決定了圍繞領導轉的部門更重要，而不是產品本身。于是，總裁辦、人資部、財務部和投資部往往感覺高人一等。

領導有偏好，也無可厚非。對大家來說，做好份內之事即可。對李蔚藍來說，總有點郁郁不得志之感。同為副總裁，得到的認可度偏低了點。所以，李總本人親和力不足，愛擺臭臉，一幅活生生電視劇里刻畫的教導主任形象。

我低著頭坐在角落，盡量不引起李總注意，避免她有怨言時引火燒身。

阿呆一幅傻缺樣子，湊到李蔚藍身邊。這家伙精明能干，偏偏喜歡在女強人面前裝小白。誰知正好對了脾氣，阿呆算是集團最年輕的部門經理了。

阿呆老是教導我，職場不是戰(zhàn)場，總是沖在最前面的人，既不勇敢也不聰明。太老實的埋頭苦干，太沖動的意見不斷，太自我的標榜個性，都沒有升職機會。一定要把握全局，該示弱時不嫌丟人，該強勢時不怕得罪人。

我心里默默翻白眼。這畫面，就是唐僧帶著三個招人嫌的徒弟嘛！我是不是阿呆心目中標榜自我的二師兄？

一個團隊，有一個聰明人夠了。

李蔚藍宣布有大項目啟動，需要大家全力以赴，協(xié)調解決。原來，國際大牌JD跟天姿簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，第一分解任務便是配合其新品研發(fā)和發(fā)布，開發(fā)面料。產品上市后續(xù)市場如何，訂單額直接關系著天姿今年的品牌突破。

這次合作，天姿管理層非常重視，順帶著我們部門跟著上了頭條。研發(fā)部的春天到了，我卻茫然無措，有點懷疑自己的工作能力。

我并非科班出身，阿呆讓我負責外聯(lián)。與銷售部門一起，做專業(yè)服務，同客戶建立良好的溝通，有問題能相對專業(yè)的反饋到研發(fā)部，提高合作效率。于是，我這個技術支持臨危受命。

一連十幾天沒有休息日，天天在客戶、公司和工廠間奔波勞碌，每天會議開到晚上十點以后。累歸累，我真的見識到了國際大公司的工作效率和拼搏精神。

洗完澡已經快十二點。竟然睡不著覺。我無聊地刷了一下微信微博?？煲粋€月不看朋友圈了，有種與世隔絕的感覺。阿辰照例每日數(shù)條，從公司新聞到公司食堂的飯菜，事無巨細。不愧是天姿的優(yōu)秀行政管理。

在一堆宣傳與廣告中，我看到了珍子曬的一首詩。情詩。配圖是小葉的背影。情人眼里的背影，拍的也充滿愛。我忍不住留言：你們在最美的季節(jié)相遇，恰恰好。

珍子私聊語音馬上響起：“河之洲！你竟然在？上次聯(lián)系到現(xiàn)在好幾個月了，你聲音也沒有，我都不敢貿然打擾你！”還是那么激情四射，讓我無法招架。

我一個字一個字地敲：淡定淡定。姐姐我上班的人了，哪有那么多閑功夫寫情詩啊……何況寫了沒人看。

珍子嘿嘿地笑：“這不是沒什么借口找你，你要是發(fā)個朋友圈，我還能點個贊，刷刷存在感?！?/p>

珍子是對的?，F(xiàn)在人與人的交情，淡如水。彼此都不愿給他人添麻煩，也不愿跟他人訴說心事。寫朋友圈證明自己還活著，點贊證明我們認識，還聯(lián)系著。

那些惦記著的，卻沒有互粉的人，可還好？只能一日日用想象力來勾畫歲月的模樣。

還是睡吧，明天還有一大堆的工作。明天又是新的一天。

我不自覺地想起這有毒的話語，不自覺地想起趙楷。