聽樊登老師解讀《經(jīng)營者養(yǎng)成之道》。這本書是優(yōu)衣庫的老板柳井正的代表作，堪稱另外一種風(fēng)格的《活法》、《干法》或者說《匠人精神》，確實(shí)能給我們帶來新的思索。

樊登老師在講書過程中舉了好幾個(gè)例子，其中喬布斯跟NIKE公司的CEO的那段對話，讓我們明白干任何一件產(chǎn)品必須聚焦于你的產(chǎn)品本身，品類不用太多，這是簡潔的力量。另外一個(gè)例子說的是盲人炒菜鍋的事，這告訴我最重要的一點(diǎn)就是說的再多，不如行動。諸多人生大道理，不去行動，那就全部是廢話一堆。

如何跟下屬處理關(guān)系，既要當(dāng)菩薩，又要當(dāng)魔鬼，全身心的傾聽他們的聲音，給他們適當(dāng)?shù)慕ㄗh和鼓勵(lì)，他們所做出的努力，都要給他們評價(jià)！同時(shí)，也要對他們嚴(yán)格要求，高標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻把自己的目標(biāo)灌輸給他們，目標(biāo)分解，責(zé)任也要分解到每，一個(gè)員工，跟員工處理好關(guān)系絕對是大課題，需要用心學(xué)習(xí)。

使命感和理想在前面的書里面都講過好多次了。