最近小編迷上一部網(wǎng)劇《熱血長安》，集破案、懸疑、逗萌于一體，完全符合小編的口味。

貪財愛吃卻又智謀過人的薩摩多羅、柔美溫柔又記憶超群的上官紫蘇、美艷潑辣又風(fēng)情萬種的孫四娘、制服禁欲系大理寺少卿李郅、醫(yī)學(xué)鬼才仵作譚雙葉、萬能助手黃三炮，組成了萬能的大理寺調(diào)查小組。

今天我們不談布草，就著這部網(wǎng)劇我們一起來聊聊團隊，不管多小的公司都會有團隊，一個團隊擁有良好的精神氛圍，可以讓我們戰(zhàn)無不勝攻無不可。

1、各司其職

通曉伽羅術(shù)的薩摩多羅、超強分析能力的大理寺少卿李郅、熟練的制造火藥并操作連環(huán)火槍的黃三炮、精通各類武器的公孫四娘、“人版移動書庫”上官紫蘇、醫(yī)學(xué)鬼才仵作譚雙葉?？梢悦黠@看出每個人擅長的領(lǐng)域都不一樣，每個團隊成員都可以在各自的職位發(fā)揮最大的功能。

首先接到報案后老大李郅第一時間趕到現(xiàn)場，雙葉進行尸檢，薩摩進行現(xiàn)場勘查，紫蘇調(diào)查受害人背景、社會關(guān)系，每個人在第一時間找到自己定位，展開自己特長。

現(xiàn)在公司也需要這樣，其實團隊的人真的不在于多，關(guān)鍵在于每個人清楚的知道自己要做什么，并且在自己擅長的領(lǐng)域里發(fā)揮出自己最佳水平。就算每天咋咋呼呼的三炮也在團隊中起到至關(guān)重

2、信任

幾個沒有關(guān)系的人聚到一起，剛開始就說互相信任也不可能。第一個案件薩摩首先就通過細致的觀察推斷出李郅等人的身份，讓李郅佩服不已，能力的展現(xiàn)就是產(chǎn)生信任的第一步。緊接著李郅為薩摩擋了一刀，讓薩摩對他產(chǎn)生了信任。當(dāng)然說這個不是讓老板去為員工擋刀啊，再說現(xiàn)在也沒有刀可以擋，關(guān)鍵是你要有讓員工信任你的條件。

在此后的案件中每個人都發(fā)揮自己的長處，從來沒有誰說你的調(diào)查結(jié)果是錯的、你的資料收集是有問題的，正是由于大家之間的相互信任才使得這些案件得以偵破。

老板、同事之間要相互信任，很多幸福團結(jié)的團隊就毀于懷疑和猜忌。所以，對同事、員工要保持信任，不要讓猜疑毀了團隊。

3、溝通

大家看了這么多年的電視劇，會發(fā)現(xiàn)偵探類的電視劇總會出現(xiàn)一個場景：主角對這個案子絲毫沒有頭緒，但往往在這個時候就會有人說一些似乎與案情無關(guān)的話，然后主角立馬就會聯(lián)想到一些內(nèi)容，而這往往是破案的關(guān)鍵點?？催@部劇也不例外，基本上每集都會出現(xiàn)一次，很多人會吐槽：哪兒有這么巧的事，但這也說明了溝通的重要性。在溝通的過程中可以交換自己知道的線索、提出自己所存在的疑問。

相互溝通是維系同事、老板之間的一個關(guān)鍵要素。有什么話不要憋在肚子里，多同同事、員工交流，也讓同事、員工多了解自己，這樣可以避免許多無謂的誤會和矛盾。

4、謹慎

第十四個案件中，薩摩通過細心的觀察發(fā)現(xiàn)了泥偶工匠家茶杯上的吐蕃迷藥，從而推斷出真兇，看到這里不得不佩服薩摩觀察入微。仔細回想了下，發(fā)現(xiàn)在破案過程中從來沒有過遇到難題就放棄的情況出現(xiàn)，滿滿的都是正能量啊。

遇到事情要冷靜對待，尤其是遇到問題和矛盾時，要保持理智，不可沖動，沖動不僅不能解決問題，反而會使問題變得更糟，最后受損失的還是整個團隊。

5、有愛的團隊氛圍

雖然是個破案劇，每集開頭恐怖氣氛渲染也很到位，但是整個團隊都是活力四射的，整天樂呵呵的，尤其是團寵薩摩，不管什么情況都是從容面對。

但沒心沒肺只是表面，在最后結(jié)局的時候親手揭發(fā)了一個想要復(fù)國的珈藍同胞，從此珈藍只能在夢中回去。所幸薩摩從來不是一個人，在得知珈藍余孽可能對薩摩下手后，四娘平日里收斂著的匪氣突然張揚，叫囂著要剁了別人下酒。之前，李郅也曾說天塌下來，有他。

?只有用快樂的心情才能構(gòu)建起幸福的團隊。所以，進門之前，請把在外面的煩惱通通拋掉，帶一張笑臉進來。如果所有的團隊都能這樣做，那麼這個團隊一定是最幸福的。

團隊合作精神的重要性已經(jīng)顯而易見，一個團隊必備的五個基本要素：各司其職、信任、慎重、溝通、有愛的團隊氛圍！