看似努力到“用盡全力”的我們,為何更是終日焦慮壓抑重重?

以前我們擔(dān)心的是“不努力會怎么樣”,可現(xiàn)在努力反而成了普遍的焦慮:“努力也不會怎么樣”,甚至“越努力,越無力”。

熬夜、加班、忙不完的活,工作外的時間也對工作牽腸掛肚,卻從未覺得自己做出了什么、突破了什么。

壓力、無為、受挫感累累,卻很無奈:我已經(jīng)用盡所有的力氣,我已經(jīng)足夠勤奮了,為何還是這般毫無成就感,比不上他人?

努力的體力活 ?VS ?懶惰的“腦力活”

癥結(jié)在于:我們對“努力”的定義還停留在個人時間、體力、精力的消耗量上,以為花越多的時間、越多的精力、加更多的班,就必定有成正比的成果回報。

可事實是,在腦力工作的年代,思考、想法,才是真正的價值點。

體力精力上的重復(fù)和勞苦在現(xiàn)今的職場里,是最簡單、廉價的事情了。在競爭這么激烈、變化如此快的環(huán)境里,多的是有危機感、有上進(jìn)心,愿意用個人時間不眠不休來熬的人。

可多少人在動腦上有努力過?

大多數(shù)的我們每日兢兢業(yè)業(yè),卻不知道要把時間用在思考上,甚至愛為自己設(shè)限、固化思維,不敢不愿放開腦子思考,盤活更高層次、更有廣度的思維模式。

久而久之,我們成了“體力活”的巨人,而成了“腦力活”的矮子。

無論多么努力地干活,終究突破不了腦力的瓶頸。個人職場的層級無法跨越,正如社會階層的固化一樣,難以逾越。

如果我們要擺脫這種無力的困境,唯一要做的就是:放下手頭的忙活,讓思考用盡全力。

01-敢于突破限制,主動思考成為習(xí)慣

很多人的腦袋都是混亂型的,不容易看清事物間的邏輯和本質(zhì)。

一是容易造成不自信,自認(rèn)個人思考能力弱而逃避思考;二是習(xí)慣性期待或依賴一個強有力有想法能理清思路的人給予指引;

久而久之,就只能淪為被動的跟隨者和執(zhí)行者,聽著別人的指揮來做事,很少會有突破自我的痛快感和成就感。

其實,思考是有規(guī)律、方法,可以經(jīng)過可以訓(xùn)練而不斷提升的,關(guān)鍵在于改變和突破自我的限制,生活工作中遇到事情時培養(yǎng)“先思而后行”的習(xí)慣。

把腦子偷懶的惡習(xí)慢慢扼殺。

02-培養(yǎng)全局觀,從“事”中抽身而出

全局觀是橫向、廣度、立體的思維能力,能將不同的分散的點串連成一個整體,清晰條理地對事情進(jìn)行排兵布陣。

優(yōu)秀的人都善于先看“局”而后行事。

例如,見到不少表現(xiàn)好的新人,對自己的工作及定位很清晰,一開始就懂得利用各種渠道,網(wǎng)絡(luò)信息資料搜索、找到同行的前輩或朋友請教,早早建立好了所屬崗位整體的架構(gòu)和核心價值點認(rèn)知。

帶著清晰的思路、做事有自己的預(yù)期和節(jié)奏,看起來氣定神閑、游刃有余,表現(xiàn)從來都是亮眼。

而從未認(rèn)真思考過個人定位、崗位體系框架、價值提升路徑的新人,很容易每天被事情和上司追著跑,終日慌慌忙忙、手忙腳亂,最終在大家眼里還是個可有可無的無名小卒。

03-更高的思考維度,帶來價值的質(zhì)變

認(rèn)識一個地面推廣的團(tuán)隊,員工小C是每天都雞血式有激情有干勁的女生,每天掃街人推人都是輕松完成15人的地推指標(biāo),且常常超額完成20-30個,我看著這小女生就覺得特別厲害。

可我看到了另一位地推員小G,除了人推人的方法,他還搜尋商家合作推廣的機會,談了個月人流量2000+的店面,單一個商家合作的推廣就相當(dāng)于小C跑2個多月的量。

后來,整個地推團(tuán)隊都采用了小G的推廣方式,推廣效率大大提升,他晉升成了團(tuán)隊的經(jīng)理。

不受限于固有的思維和做法,站在更高的角度探索出更優(yōu)的解決方案,一個新想法輕易就能造就量級的質(zhì)變。

有執(zhí)行力、沒想法會讓一個人從0分到60分。而有想法、有執(zhí)行力,會讓一個人從60分彈跳到120分。

04-捷徑:“偷師”他人的思維模式

每個人的大腦有自己的一套思維體系,而每套思維模式都有個人的局限性。最快能夠提高自我思考的寬度、高度、立體性就是尋找觀察并學(xué)習(xí)他人的思考邏輯和角度,揉為己用。

人很多時候都是自以為是的,希望全世界都認(rèn)為自己是對的、是最權(quán)威的,拒絕承認(rèn)別人的高明和優(yōu)越。這也就限制了自己的成長,讓自己長期固步自封。

如果懷有開放的心態(tài),以自己的成長和目標(biāo)為核心目的,不過分在乎個人的自尊、情緒感受,不斷挖掘身邊的人事物當(dāng)中可以學(xué)習(xí)、自我增值的東西,那必定是能持續(xù)保持迅速成長、又受人待見的人。

當(dāng)我們覺得自己“已經(jīng)很努力”的時候,好好想想我們是不是只停留在了“體力活”的苦勞里,累并煎熬、自我折磨著。

是時候,讓腦子動起來了。這個時代標(biāo)榜想法思維,不再歌頌勞苦功高。

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