隨著勞動法逐漸完善，針對企業(yè)辭退員工的經(jīng)濟(jì)賠償費(fèi)用越來越高，特別是一些在企業(yè)里干了十幾年的老員工如果被辭退的話，企業(yè)是需要賠償一大筆費(fèi)用的，于是各企業(yè)老板為了省去這些費(fèi)用，開始使用各種方法來逼迫員工們主動提出辭職，這樣他們就不用支付賠償金了，下面就和大家說說他們常用的極大招數(shù)：

不給你安排正式工作

很多老板在決定要開掉你后，首先是將你所有的工作全部移交給他人，然后再讓你去干些專門跑腿的小事情或者一些其他人都不愿意干的吃力不討好的事情，一旦你沒有完成就給你處分

降職降薪

趁著你剛好犯了點(diǎn)錯誤的時候，就和你說你在現(xiàn)在崗位上能力還有所欠缺，先調(diào)到其他崗位上鍛煉鍛煉；或者直接說公司目前經(jīng)營狀況不佳，需要下調(diào)薪資標(biāo)準(zhǔn)，很多人都會不能接受而主動辭職

雞蛋里挑骨頭

有些老板一旦決定要開了你之后，就總是針對你，處處找茬，不說你這里沒做好，就是那里還有些沒做到位，反正就是拿著一些小問題來說事兒，如果你稍微有些表現(xiàn)出任何不滿的情緒時，那就更不得了了，直接說你的態(tài)度不端正，然后就更加針對你，總之就是逼得你忍無可忍，主動提出辭職

公司轉(zhuǎn)型

再有一些高明的老板，他會跟你說公司要轉(zhuǎn)型， 發(fā)力方向會有重大的改變，問你是否愿意主動去底層學(xué)習(xí)（工資待遇也會下調(diào)），很多人都會想著憑著現(xiàn)有的能力再出去找一份和現(xiàn)在差不多工作，何必要在此再重頭來呢？

直接恐嚇威脅

這種老板最可惡，他們會直接當(dāng)著你的面告訴你說你要是主動辭職的話，出去外面還可以找一份類似的工作，要是被告訴辭退或者開除的話，對你后面找工作會有很大的影響的，這對于比較老實(shí)的人來說確實(shí)特別有效，他們很容易就信以為真而主動辭職了（小編公眾號：職場壹哥）

如果大家有遇到這些情況時，一定要挺住，千萬別自己主動去提出辭職，這樣的話咱就一分錢的賠償都拿不到的，只要你別煩什么大錯誤，他們是拿你沒有什么辦法的！希望今天這篇文章能夠給大家?guī)睃c(diǎn)幫助！

好了，今天就到這里，我是一哥，喜歡聊聊職場中的那些事兒，歡迎一起交流，共同進(jìn)步！