和jason老師的相識(shí)真的是一種緣分，咱們是在知乎上認(rèn)識(shí)的。最近內(nèi)心的卡點(diǎn)，經(jīng)過老師的點(diǎn)撥，好像對目標(biāo)和未來的路更加清晰了，同時(shí)也讓我陷入更深刻的思考。

做自己認(rèn)為對的事情

目標(biāo)很重要，認(rèn)真思考自己到底想要什么。理解做每項(xiàng)工內(nèi)在的需求點(diǎn)和目標(biāo)是什么。當(dāng)你過一段時(shí)間離開了現(xiàn)有的工作崗位或公司，回頭看的時(shí)候，也不至于發(fā)現(xiàn)自己都是在做取悅別人的事情，而是做自己認(rèn)為對的事情上面。這樣才不會(huì)辜負(fù)付諸東流的時(shí)間和青春。

?做好專業(yè)模塊的打磨，練好內(nèi)功

雖然自己工作好多年，但是在某些工作模塊上面的認(rèn)知可能是不到位。很多時(shí)候可能知道怎么做，但是在實(shí)操層面還是能發(fā)現(xiàn)很多坑，更不要說能系統(tǒng)化地看待整個(gè)hr系統(tǒng)。這個(gè)需要時(shí)間的沉淀、經(jīng)驗(yàn)的積累，也急不來，有意識(shí)地打磨吧！也是我目前在做的事情。

?把關(guān)注點(diǎn)落在價(jià)值實(shí)現(xiàn)和做事的意義上

你的關(guān)注點(diǎn)在哪里，你的專注力和時(shí)間就在哪里。jason老師初步診斷我是在馬斯洛需求的第四層次-尊重，的確很精辟，我之前一直覺得已經(jīng)在追求自我實(shí)現(xiàn)上了。所以從自己的職業(yè)終極目標(biāo)上看，當(dāng)關(guān)注點(diǎn)是追求第五層次的時(shí)候，反而會(huì)更加如魚得水。把自己在拔高一層，可能看到的風(fēng)景和整個(gè)心態(tài)會(huì)不一樣。

?找到自己擅長和感興趣的方向

HR的幾個(gè)模塊、幾個(gè)階段，我都基本上經(jīng)歷個(gè)遍，是深耕還是全盤？這個(gè)問題的正解應(yīng)該是找到自己的擅長和感興趣的方向，心中有目標(biāo)，行動(dòng)有力量，讓自己的熱愛發(fā)光。

Jason老師真的作為前輩，用自己20年的職場經(jīng)歷，給了我很多啟發(fā)，行業(yè)、工作經(jīng)歷我們原來都有很多共同點(diǎn)，所以我們倆在溝通的時(shí)候，頻繁產(chǎn)生很多共鳴。

另外，Jason老師現(xiàn)在在做的事情就是把HR進(jìn)行產(chǎn)品化打磨，我覺得剛好和我今年要做的“HR產(chǎn)品化”的工作主線不謀而合。

期待能與Jason老師產(chǎn)生更多的共鳴和鏈接。感恩遇見！