工作5年,職場(chǎng)的差距是怎樣拉開(kāi)的

一、可重復(fù)的工作和不可重復(fù)的挑戰(zhàn)

1、可重復(fù)的工作:知識(shí)技能化

2、不可重復(fù)的挑戰(zhàn):代表作、可以稱得上職場(chǎng)名片的上限成績(jī)

二、中介化程度

協(xié)調(diào)、分配、激勵(lì)員工,整合了多少資源

三、個(gè)人價(jià)值觀

其他:在新浪踩過(guò)的坑

1、善始善終,閉環(huán)思維。在剛開(kāi)始做產(chǎn)品的時(shí)候斗志高昂,在剛開(kāi)始接手運(yùn)營(yíng)工作的時(shí)候積極主動(dòng),后來(lái)越來(lái)越懈怠。最后落得領(lǐng)導(dǎo)和博主只送了兩個(gè)字:祝好。

2、和領(lǐng)導(dǎo)的必要溝通。很多情況下,自己都要先有想法,然后跟領(lǐng)導(dǎo)聊,讓她覺(jué)得下面的員工確實(shí)是在做事的;另外領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,要及時(shí)反饋;多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己的瓶頸,領(lǐng)導(dǎo)也是人,沒(méi)準(zhǔn)能給予指導(dǎo)。

3、積極主動(dòng)。不是領(lǐng)著領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù),做完就完了。而是以最快的速度做完,然后主動(dòng)領(lǐng)任務(wù)。這點(diǎn)可以像志航學(xué)習(xí)。

4、定下長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃,腳踏實(shí)地,切實(shí)執(zhí)行。定一個(gè)目標(biāo),其他做的一切都圍繞目標(biāo),且信守承諾,一天不偷懶,勇于突破自己,向周原學(xué)習(xí)。

5、知道自己的優(yōu)勢(shì),更要知道自己的劣勢(shì)。向張帆學(xué)習(xí),勇于找到和自己互補(bǔ)的人,組隊(duì)。

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