? ? ? 貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上明確提出，要建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)的干部工作體系。這一重要要求，體現(xiàn)了我們黨對(duì)新時(shí)代干部工作規(guī)律的深刻把握，是系統(tǒng)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高干部工作質(zhì)量的重大舉措。

? ? ? 建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部隊(duì)伍，干凈是保障。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。一要從嚴(yán)抓好廉政教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴;二要集中開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，、堅(jiān)決整改干部選拔任用政治把關(guān)不嚴(yán)、程序不規(guī)范、管理監(jiān)督不嚴(yán)等問(wèn)題; 三要舉一反三建章立制，完善干部選拔任用各環(huán)節(jié)工作程序規(guī)范，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督、選拔任用監(jiān)督制度建設(shè)，以選人用人的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。

? ? ? 建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部隊(duì)伍，擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵。認(rèn)真落實(shí)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求以及對(duì)事業(yè)極端負(fù)責(zé)、最講認(rèn)真的態(tài)度，確保工作質(zhì)量和效果。堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，以自身建設(shè)突出“四個(gè)表率”，從政治忠誠(chéng)上教育干部愿意擔(dān)當(dāng)，從選拔任用上引導(dǎo)干部爭(zhēng)相擔(dān)當(dāng)，從教育培訓(xùn)上促使干部善于擔(dān)當(dāng)，從管理方式上推動(dòng)干部敢于擔(dān)當(dāng)，從工作氛圍上激勵(lì)干部樂(lè)于擔(dān)當(dāng)，樹(shù)立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，形成干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)?shù)男嘛L(fēng)正氣。

? ? ? 建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部隊(duì)伍，能力是基礎(chǔ)。將人才發(fā)展與區(qū)域發(fā)展相對(duì)接，在選人用人工作中把方向、謀思路、定舉措、強(qiáng)保證。切實(shí)提高干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平，不斷健全完善干部培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)新培訓(xùn)體系，提高干部工作能力。特別是要加強(qiáng)干部隊(duì)伍基層工作能力、群眾工作能力以及運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工作的能力培訓(xùn)，真正把廣大干部打造成為有本事、能干事、會(huì)干事、干好事的專(zhuān)業(yè)化人才。