不好意思要應(yīng)得的小A剛進(jìn)公司，報(bào)銷費(fèi)用的時(shí)候，有時(shí)候缺票，就不報(bào)銷了，覺(jué)得為了這點(diǎn)小錢，還去找財(cái)務(wù)說(shuō)，顯得自己不愛(ài)公司。

有時(shí)候自己加班了，也不提。總覺(jué)的吃虧是福。

結(jié)果，小A常常會(huì)被分配一下苦活累活。

小A的問(wèn)題在哪里？

小A用跟人相處的原則，用在了職場(chǎng)上。跟人相處是，你敬我一尺，我敬你一丈。

但職場(chǎng)上，講究規(guī)則，該怎么樣就是怎么樣。你不好意思，別人根本不知道你的需求。你不行使自己的權(quán)利，沒(méi)有人覺(jué)得你好，只會(huì)覺(jué)得你傻。

況且職場(chǎng)資源有限，你不表達(dá)需求，資源就會(huì)被表達(dá)需求的人得到。職場(chǎng)不是和諧社會(huì)，而是對(duì)任何人都是生死存亡之地。

反觀小B：

有點(diǎn)睚眥必報(bào)，該是自己的，就是自己的。反而讓別人都很尊重他。

如何面對(duì)不好意思？

1、在職場(chǎng)，首先要成為強(qiáng)者，然后才是好人，順序不能搞錯(cuò)。

2、好人原則僅適用于別人對(duì)自己好，別人對(duì)自己不好，如果不出擊，就會(huì)讓別人第二次第三次對(duì)自己不好。這時(shí)候要行駛壞人原則（明確表達(dá)自己的需求）。

3、好人原則，要跟強(qiáng)者原則、壞人原則，搭配使用，這樣的身份才最好。

4、不好意思原則，是道德的束縛，不好意思，就等于放棄了自己的需求，將資源拱手讓給別人。職場(chǎng)應(yīng)該大大方方，明確表達(dá)自己需求——大方接受，大方拒絕，大方表達(dá)自己的需求。

小碗說(shuō)：會(huì)哭的孩子有奶吃，明確表達(dá)你的需求！