非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對青年的關(guān)懷和愛護(hù)，精心組織此次青年干部座談會，充分傾聽青年干部的聲音，為青年干部加油、充電、補(bǔ)鈣。能夠參加這次青年座談會，說明我還年輕，但同時也說明我需要學(xué)習(xí)和成長的空間還很大！剛才聽了其他同事分享的工作體會和心歷路程，讓我感觸良多。接下來，我想簡單跟大家談一談青年成長過程中的點滴回憶。

成長是美好的，但與此同時，成長也是痛苦的。說它美好，是因為我們能夠在成長中不斷充實，日益強(qiáng)大；說它痛苦，是因為我們的成長，時常會伴隨著淚水與無奈，悲傷與迷茫。

從學(xué)校到工作崗位，青年人在成長過程中會遇到很多人，經(jīng)歷很多事。在此過程中，我們會為自己的進(jìn)步而開心，也會為自己的失誤而懊惱。對我來說，一路走來感觸最大的兩點就是感恩和初心，感恩讓我成長的每一個人，不忘初出校園時的那份追求夢想和進(jìn)步的初心。

總結(jié)自己的成長經(jīng)歷，我認(rèn)為青年人無論是在生活中還是在工作中都要爭當(dāng)“三好青年”：

第一是要有“好心態(tài)”。良好的心態(tài)是干部健康成長的重要前提，有句話說得好：“雞蛋從外打破，是食物，從內(nèi)打破，是生命。人生，從外打破，是壓力；從內(nèi)打破，是成長?！笔欠癯砷L，如何成長，就是靠成長過程中遇到的一個個人，一件件事來決定的，要“戒躁氣”“接地氣”“講正氣”；要端正心態(tài)、擺正位置；要在思想上練內(nèi)功，在工作中干實事。

第二是要當(dāng)“好學(xué)生”。這里我想和大家分享的是在工作中有一個亙古不變的道理，即“處處留心皆學(xué)問”。無論是從事研究工作還是行政工作，無論是在基層還是機(jī)關(guān)，只要仔細(xì)體會，可以發(fā)現(xiàn)處處都是知識點。有一種現(xiàn)象叫“人人心中有，人人筆下無”，我想避免這種狀況發(fā)生的最好方法就是多學(xué)習(xí)、勤思考。

第三是要養(yǎng)成“好習(xí)慣”。記得第一次聽黃主任講話，給我留下印象最深刻的四個字就是“嚴(yán)管厚愛”。其實，嚴(yán)管的過程就是良好工作習(xí)慣養(yǎng)成的過程，一個好的工作習(xí)慣不僅能夠讓自己極大提高工作效率，還能夠盡量避免少犯錯誤。好的工作習(xí)慣也能夠在一定程度上決定著工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工作成效，正所謂“磨刀不誤砍柴工”。

由于時間關(guān)系，我今天的分享就到這里。在這個充滿朝氣和希望的節(jié)日里，我希望在座的各位兄弟姐妹能夠在國合大家庭中充分汲取營養(yǎng)，快速成長，也能夠保持純真，不忘初心。愿君歲月無悲離，踏遍塵世仍少年！