歸因與行為原因的分類

1. 歸因的定義

歸因指?jìng)€(gè)體根據(jù)有關(guān)信息、線索對(duì)自己和他人的行為原因進(jìn)行推測(cè)與判斷的過(guò)程。歸因不僅是一種心理過(guò)程，而且也是人類的一種普遍需要。

2. 行為原因的分類

① 內(nèi)因與外因

個(gè)體進(jìn)行歸因時(shí)，首先注意的是內(nèi)因與外因。

內(nèi)因：指存在于個(gè)體內(nèi)部的原因，如人格、品質(zhì)、動(dòng)機(jī)、態(tài)度、情緒及努力程度等個(gè)人特征。將行為原因歸于個(gè)人特征，成為內(nèi)歸因。

外因：指行為或事件發(fā)生的外部條件，包括背景、機(jī)遇、他人影響、任務(wù)難度等。將行為原因歸于外部條件，稱為外歸因或情境歸因。

tips：在許多情境中，行為與事件的發(fā)生并非由內(nèi)因或外因這樣單一方面的因素引起，而兼有兩者的影響，這種歸因叫做綜合歸因。

② 穩(wěn)定性原因與易變性原因

在行為的內(nèi)因與外因中，有些是可變的，有些是穩(wěn)定的。內(nèi)部原因，如人的情緒易變，而人格特征、能力則會(huì)在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)保持穩(wěn)定；外部原因，如工作性質(zhì)與任務(wù)難度相對(duì)穩(wěn)定，而氣候條件則易于變化。

③ 可控性原因與不可控性原因

對(duì)可控性因素的歸因，人們更可能對(duì)行為作出變化的預(yù)測(cè)；

對(duì)不可控因素的歸因，人們較可能對(duì)未來(lái)的行為作出準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。

控制點(diǎn)理論

20世紀(jì)五六十年代，羅特提出一種個(gè)體歸因傾向理論。個(gè)體對(duì)自己生活中發(fā)生的事情及其結(jié)果的控制源有不同的解釋。

1. 內(nèi)控者

控制點(diǎn)在個(gè)體的內(nèi)部。認(rèn)為個(gè)體生活中多數(shù)事情的結(jié)果取決于個(gè)體在做這些事情時(shí)的努力程度，相信自己能夠?qū)κ虑榈陌l(fā)展與結(jié)果進(jìn)行控制。面對(duì)困難情境，能付出更大努力，加大工作投入。

2. 外控者

控制點(diǎn)在個(gè)體的外部。認(rèn)為個(gè)體生活中多數(shù)事情的結(jié)果是個(gè)人不能控制的各種外部力量的作用造成的，相信社會(huì)的安排，相信命運(yùn)和機(jī)遇等因素決定了自己的狀況，認(rèn)為個(gè)人的努力無(wú)濟(jì)于事。

學(xué)完 2.7—社會(huì)心理學(xué)已完成 31.8%