1.提到內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，不得不佩服的就是杜蕾斯和支付寶了，一個(gè)比一個(gè)任性，一個(gè)字，牛！有人說杜產(chǎn)品屬性天然污，追什么熱點(diǎn)都容易成功，這顯然否定了勢(shì)所在，網(wǎng)絡(luò)上曾經(jīng)流傳“支付寶微信公眾號(hào)的小編是世界上最懶的編輯~”“公眾號(hào)是污出了一個(gè)新高度~”……因此，一個(gè)公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)，必須要找到適合自己的風(fēng)格。

2.千萬別把企業(yè)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)想象成一件要死要活的事情，每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都當(dāng)作是官方聲明。當(dāng)然，謹(jǐn)小慎微是好事，但時(shí)時(shí)刻刻如履薄冰實(shí)在是沒必要。官微運(yùn)營(yíng)就像做人，做人的原則就是官微的底線。開口說話，自然表達(dá)就好。誰也不會(huì)因?yàn)樾【幍娘L(fēng)格而去定位你企業(yè)的發(fā)展方向，很多時(shí)候，人們都會(huì)發(fā)揮其主觀能動(dòng)性去想象整個(gè)事件，在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，跟不上潮流，自己沒有端正三觀，必定會(huì)引起社會(huì)輿論。做事做人，保留自己的底線就好了。

3.目前來說新媒體的運(yùn)營(yíng)，幾乎所有人衡量它的價(jià)值都是以KPI的指數(shù)來評(píng)定，但是KPI的數(shù)據(jù)也不能說明一切。KPI有存在的道理，但也有拋棄的奇效。所謂道高一尺，魔高一丈，對(duì)方總是有辦法對(duì)付。其實(shí)，人對(duì)了，充分的信任會(huì)讓他做的更好，人不對(duì)，在復(fù)雜的考核機(jī)制都不管用。鎖得了君子關(guān)不住小人，被信任感往往會(huì)迸發(fā)最強(qiáng)的創(chuàng)造力。一流的人才都是叛逆的，一流的公關(guān)公司也都是強(qiáng)勢(shì)的：你把錢給我就行了，剩下的你不用干涉我。（這一點(diǎn)陜西瑞奇網(wǎng)絡(luò)就有自己的運(yùn)營(yíng)套路）

4.如今社會(huì)，新媒體也是一個(gè)專業(yè)工種，在一地雞毛的現(xiàn)狀里最考驗(yàn)的就是職業(yè)操守。顯然頂級(jí)的團(tuán)隊(duì)會(huì)把招牌看的比命重要。但是一流的公關(guān)公司依然值得信任。比如陜西瑞奇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，就是運(yùn)營(yíng)行業(yè)里非同凡響的運(yùn)營(yíng)商。如今新媒體運(yùn)營(yíng)圈子里，出色的小編很多，但優(yōu)秀的社交媒體賬號(hào)很少。其實(shí)這一行，沒有什么捷徑可言，也沒有什么門檻，再好的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值本身就是一種獎(jiǎng)賞，身價(jià)也會(huì)逐漸升高，企業(yè)會(huì)衡量你的價(jià)值，不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)傻子，你做的一切，領(lǐng)導(dǎo)們都看在眼里，他能做領(lǐng)導(dǎo)，自然有過人之處，不然也不會(huì)做到這個(gè)位置上，不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不重視就覺得領(lǐng)導(dǎo)是傻逼，實(shí)際上能混到這個(gè)份上，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都看的比咱遠(yuǎn)。之所以沒有那么重視的原因很簡(jiǎn)單，新媒體暫時(shí)沒有為企業(yè)帶來迫切的價(jià)值。幾千億大盤子的大企業(yè)里，你掌握的新媒體能為他帶來多少價(jià)值呢？