文/居里社
前些日子，一個(gè)朋友向我抱怨職場(chǎng)上的不公平經(jīng)歷，她辛辛苦苦耕耘了兩個(gè)月的項(xiàng)目被新來(lái)的同事莫名其妙接手了，理由是新來(lái)的人是領(lǐng)導(dǎo)的親戚。眼瞅著自己辛苦努力的項(xiàng)目拱手讓人，她心有不甘，公開(kāi)挑釁領(lǐng)導(dǎo)似乎也不妥，于是，在她的控訴聲里，我和她一起分析了得失利弊，提出比較折中的解決方案。
1，從公司業(yè)務(wù)角度，2，從客戶方角度，3，從個(gè)人的角度，從三個(gè)方面為她提出建議，動(dòng)之以情，曉之以理，有效溝通逐步向老板展開(kāi)。
當(dāng)時(shí)，她也覺(jué)得我的分析有一定道理，計(jì)劃第二天就和領(lǐng)導(dǎo)心平氣和討論。當(dāng)天晚上，我還就其他方面補(bǔ)充2條建議，以微信的形式發(fā)給她。
一周后，我向她問(wèn)起項(xiàng)目的進(jìn)展情況，按照我建議的方法是否有效。
她支支吾吾地說(shuō)：“哦，啊，呵呵，我都忘了......我現(xiàn)在做別的項(xiàng)目去了。反正也沒(méi)什么的?！?/p>
那一刻，氣氛很尷尬。
眼前的360度大轉(zhuǎn)彎和當(dāng)時(shí)氣憤的模樣懸殊很大，原來(lái)，我心心念叨著別人的項(xiàng)目，謹(jǐn)小慎微地提出來(lái)的建議，在人家那里根本沒(méi)有什么意義，人家根本就沒(méi)有放在眼里。
真相不過(guò)是“人微言輕”
一個(gè)人在社會(huì)，在所處環(huán)境里地位相對(duì)來(lái)說(shuō)比較低的話，說(shuō)的話自然也很難被認(rèn)可，接受，哪怕你說(shuō)的很有道理，于是只剩下自己哀嘆“縱我不來(lái)，子寧不嗣音”。無(wú)法去強(qiáng)求別人做什么，對(duì)于很多事唯有自己獨(dú)自承受，有的人愿意聽(tīng)你講，可是卻不能理解，有的人你愿意向他講，他卻不愿意聽(tīng)，知音難覓。
可是，如果換一個(gè)人來(lái)說(shuō)，適當(dāng)?shù)臐?rùn)色包裝，以更好的形式呈現(xiàn)，比如請(qǐng)網(wǎng)紅大咖牛人開(kāi)一個(gè)直播，錄一段視頻，收一點(diǎn)費(fèi)用，哇哦，粉絲團(tuán)的寶寶們前撲后涌，那場(chǎng)面那人數(shù)，不要太多了哦。
“退而結(jié)網(wǎng)”才是王道
從這么大的反差得出，同樣的建議，不同的人給出來(lái)，效果也是完全不一樣的。那么，問(wèn)題不是單純出在問(wèn)題本身上，而是因人而異。
當(dāng)你什么都不是的時(shí)候，你說(shuō)的話什么都不是；可當(dāng)你是什么了，你說(shuō)的話才真正是什么。
“臨淵羨魚(yú)”的時(shí)候，希望可以能像我們羨慕的對(duì)象那樣，可以慷慨激昂，指點(diǎn)江山，賓客滿座，為了接地氣地存在，更多的時(shí)候需要“退而結(jié)網(wǎng)”。
在寫(xiě)作上也是這樣，在寫(xiě)作上有很多困惑的念頭，當(dāng)小伙伴們拋出來(lái)的時(shí)候，我們總是習(xí)慣性給予建議，提出自己的想法，如何提升提高寫(xiě)作水平?？墒?，是否真的有人在意你的建議？
當(dāng)你做到了，你實(shí)現(xiàn)了日更，你可以做到高品質(zhì)登首頁(yè)，可以吸粉無(wú)數(shù)，甚至可以賺到收入，你拿事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話的時(shí)候，沒(méi)有人再輕看你的建議了吧！或許，還頂禮膜拜，奔走相告呢！
So，意見(jiàn)是不是“屁”，完全取決于自己。
