霧滿攔江老師說，如果你有什么事情錯了，那不一定是你做錯了，但肯定是你說錯了。我們都知道溝通很重要，但是偏偏，很多問題就出在溝通上面。

溝通，不是說把事情說清楚了，就算是溝通完了。溝通是一個雙向的行為。你說的話，我有沒有聽懂？我理解的就是你說的意思嗎？你說話的方式是我可以接受的嗎？我愿因此去聽傾聽你說的每一句話嗎？

也許你是好心，但是方式錯了，好心未必能被理會。畢竟，讓別人理解，也是自己的一種能力。

前兩天有朋友跟我提到我的溝通方式有點問題，他的原話是：感覺像是我老板在跟我說話。

剛聽到時不是不意外的，因為我一直覺得我的溝通能力還很好。工作關系，我需要跟很多領導打交道。一直以來都是被評價情商較高的那種。我這個人做事情比較細，準備工作會做得比較全，所以和任何人溝通的時候，都會把前因后果，事情進展，整個流程梳理完整，再與對方進行溝通。其實這也是在減少自己的工作量，因為把事情說清楚了，對方知道為什么去做這件事情了，他反而不會再重復的來問我。

現在想來，也許大家只是覺得跟我打交道比較省事，并不代表我的溝通方式就很好。同樣是工作關系，因為開始的時候起步是在總部，更多的工作都是與下面的各分子公司打交道，所以會有很多指令性的工作出去，下面的人自然也會給總部的人面子，畢竟宰相家的守門人還是三品官呢。時間久了，可能自己都沒有意識到，養(yǎng)成了這種，讓人不舒服的溝通方式。

如果我的溝通讓人覺得情緒上不舒服，即使說的話再有道理，可能大家也不是很愿意去接受了。畢竟，任何時候，情緒的被接納，才是溝通的開始。

俗話說的，刀子嘴豆腐心最傷人，就是這個道理。

想要有效溝通，除了溝通的內容之外，也許，我們都需要好好留意一下自己的溝通方式是否正確哦。