經(jīng)常有人問我：

我工作比別人努力那么多，為什么工資還沒別人拿的多？

為什么別人工作起來看著很輕松，我做的時候這么麻煩？

你有沒有這樣的問題？

前段時間，網(wǎng)上有機構(gòu)發(fā)布了2019年工資報告，工作10年以上的人只有22%的人月薪過萬。

你想做這22%還是剩余的78%？

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今天和你分享一句話，這句話讓我2年時間從一個新入職的員工成長到分公司合伙人。

如果你也能做到，不但可以解決你的工作效率問題，還能讓你成為更值錢的人。

這句話就是：簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情用心做。

是不是很耳熟？或許在公司的墻壁上就有這句話，更或許你們公司的口號也是這句話。但是你除了每天喊喊口號之外，認真的去理解這句話了嗎？

我用我的親身經(jīng)歷告訴你這句話的重要性。

讓我2年時間做到分公司合伙人的工作是我的第二份工作，一個銷售崗位。

當(dāng)時的工作流程就是跑市場，要電話，后期跟蹤再成交。

每天我上班第一個到公司，下班之后加班學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，見的客戶數(shù)量也最多。

可能很多人覺得這樣算得上重復(fù)的事情用心做。但是在我看來，這只是努力做。

我開始向老員工請教一些方法和規(guī)律。

“咱們這個工作哪有什么好方法，每天不停的見客戶就行了，都是這樣做，見的客戶多了，業(yè)績自然就上去了”

既然找不到好方法，那我就想辦法摸索。

有一次當(dāng)我在網(wǎng)上搜索其他公司產(chǎn)品時，發(fā)現(xiàn)在一個論壇上有產(chǎn)品的廣告。

從那開始，我開始摸索線上渠道，當(dāng)時公司內(nèi)沒有人嘗試過。

半年之后，我的業(yè)績是公司第一，并且是之前最高業(yè)績的2倍。

到后來整個公司的銷售方式全部轉(zhuǎn)型，分公司成立的時候我是唯一一個入職5年以下的合伙人。

后來我經(jīng)常和新入職的員工分享我的經(jīng)歷，說的最多的便是“用心做”。

什么是我認為的用心做？

1、先努力去做

2、尋找方法和規(guī)律

3、想辦法優(yōu)化或者改進

當(dāng)你能夠做到上面這3點，你會發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)超過了絕大多數(shù)人，文章開始困擾你的問題已經(jīng)被解決了。