今天交接完工作，我正式離職了。

從我遞交辭呈到結(jié)束工作只用了五天的時間，不得不佩服HR招人的速度，當(dāng)初招我的時候是不是也這樣？

交接工作的時候，發(fā)現(xiàn)這個女孩子很多都不太懂，她說之前是做新媒體文案的，對于seo、sem都不太懂，不知道企業(yè)畫冊制作與網(wǎng)站建設(shè)是否做過？具體我也沒細(xì)問，只是為她捏了把汗，我想說:姑娘，你要挺??！

這公司事情比較雜，還好我會的技能也雜，七七八八都會些，文案方面是最渣的，就是因?yàn)槠髽I(yè)畫冊文案這塊絞盡腦汁也寫不出建筑雜志上的高大上文章，反復(fù)修改而產(chǎn)生逆反心理。老板讓我多看雜志，就算看再多的雜志我還是寫不出來，我不是專職寫文案的，寫不出企業(yè)的靈魂。

確實(shí)我這樣逃避不好，去到另一家也還是會涉及到文案，文案提升也是迫在眉睫的事情。

交接工作時，出現(xiàn)網(wǎng)站后臺密碼登不上的情況，我與供應(yīng)商那邊聯(lián)絡(luò)，那邊說會想辦法解決，晚點(diǎn)給我回復(fù)，那個女孩就一直讓我給到她，說等會上面要問起來她沒法交代，我告訴她供應(yīng)商解決好了我會給到她最新的密碼，但完全是說不通，實(shí)在沒辦法，我在交接資料里寫下:此密碼無法登入，本人后期會處理好！當(dāng)時我情緒有點(diǎn)不好，語氣里帶著不耐煩，好在自己控制住了，后面還是很溫和的交接其他資料。

想想我當(dāng)時進(jìn)公司，沒有人與我交接，自己熟悉行業(yè)，熟悉公司運(yùn)作流程，分析競爭對手，尋找供應(yīng)商等等，一手搭建起來完整的交接給新同事?？墒俏易龅倪@些，老板知道嗎？我虧就虧在，只默默工作，不會匯報工作。

然后吧，還有一件讓我火冒三丈的事，是有關(guān)采購的事，不提不提~火大，以后找工作絕對不接觸到采購上面的事，各種糟心。

下班時，收拾好自己的東西，去地鐵站的路上在反思，反思自己兩次的情緒化，我是一個怕麻煩的人，不喜歡來回折騰，不喜歡一直有人催促，不喜歡別人的指點(diǎn)，耐心不夠。這是我的錯，好好靜下心來也就解決了，不必要情緒化。

路上發(fā)了告別信息給領(lǐng)導(dǎo)和老板，大家客氣的祝福了對方。與多家供應(yīng)商負(fù)責(zé)人做好交接工作，因個人原因，目前由另一個同事負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，望您多加照顧，麻煩了，他們也發(fā)來禮貌性的文字，以后常聯(lián)系！

以后真的會聯(lián)系嗎？可能會吧。

至今，我都從未與上一家的同事聯(lián)系過，他們也從未聯(lián)系我，盡管我走的時候會請他們吃飯，算是告別。交際這方面，我承認(rèn)很失敗。細(xì)想，我維持這些關(guān)系意義何在呢？

但作為做市場的人，交際很重要，人脈廣辦事會方便很多，以前我會刪掉因工作而加的微信，現(xiàn)在不會了，哪天我需要尋找供應(yīng)商時，我會優(yōu)先選擇之前接觸過的，能一直做銷售且做的不錯的人，他的人脈肯定很廣，接觸的行業(yè)人也多，指不定哪天對自己有幫助。

擴(kuò)展交際圈，加入集體活動，拒絕宅，會是我接下來業(yè)余生活的一部分。