聽完老徐的分享后，我就來(lái)分享下我面試遇到的坑。

1、面試的時(shí)候有些面試官會(huì)給你挖坑，跟你說他公司什么什么職位，說可以發(fā)展。以前我就遇到了，后來(lái)聽了老徐的分享，我發(fā)現(xiàn)我掉坑了，別人這么問我感覺有兩種意圖，一是看你對(duì)測(cè)試行業(yè)是否堅(jiān)定做下去，也許幾年，幾十年。二是，看你是否有上進(jìn)心，往高難度的職業(yè)努力。

2、薪資方面，在剛?cè)胄械臅r(shí)候，可以不用太過于看中薪資，夠吃就行了。當(dāng)自己在本行業(yè)有了經(jīng)驗(yàn)，能快速入手各項(xiàng)目的時(shí)候，再面試就可以對(duì)薪資要求高一點(diǎn)。

3、公司實(shí)力考量，我以前面試的時(shí)候?qū)镜膶?shí)力就沒關(guān)注過，只想著趕快工作，然后增長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。聽了老徐的分享，我現(xiàn)在如果再找工作，我就會(huì)多了解公司的工作模式，和測(cè)試環(huán)境的考量，找個(gè)能真正成長(zhǎng)和可學(xué)習(xí)的公司。而不是再像以前那樣，只知道有份工作就行。

以上輸出不多，但是從中吸收最有價(jià)值的幾點(diǎn)。