越來越多的公司把架構(gòu)師獨(dú)立出來一個(gè)組織，例如架構(gòu)組、架構(gòu)部，他們專門干的是架構(gòu)設(shè)計(jì)工作，本來專注是好事，但是發(fā)現(xiàn)有些架構(gòu)師已經(jīng)脫離了前線項(xiàng)目組了，為了“架構(gòu)”而“架構(gòu)”，不理解前線的項(xiàng)目業(yè)務(wù)邏輯，設(shè)計(jì)出來的架構(gòu)就有如無根的浮萍，飄飄蕩蕩～

再次重申我的觀點(diǎn)：架構(gòu)師不能脫離項(xiàng)目組而存在，必須融入到實(shí)際的項(xiàng)目組中去，只有這樣子才能真實(shí)地理解項(xiàng)目的需要，設(shè)計(jì)出符合實(shí)際情況的技術(shù)架構(gòu)。