薛兆豐經(jīng)濟學講義02

被證偽主義: 觀察記錄梳理概括,理論體系,科學(可錯的,自圓其說)與非科學(公正,公平)。

真實生活: 數(shù)學模型結(jié)構也要講人文價值。對策,博弈進程。

看見和看不見的:選擇緯度,邊際成本和收益平衡。時間緯度(鴻大的想象),市場(競爭,壟斷,價格),全局(總收入,成本,贏者通吃)。

因果關系: 而非相關性,經(jīng)濟學是研究人的行為規(guī)律。隱性因素。哪些是原因,哪些是結(jié)果。1成功才去找理由。行為指導。人是理性和非理性不重要,(事前事后)。2匯報信息。3 聯(lián)系反過來看。


經(jīng)濟體系: 變化(偏好,需求,彈性,價格,競爭),均衡(買賣,資源,價格,交易后的制度,想法),突變( 團隊)

愿望和結(jié)果: 相對彈性。生產(chǎn)要素帶來邊際收益作為回報。

個體和全局: 大多數(shù)人的利益。不同背景。阿羅不可能定律,最大多數(shù)人的最大幸福(多快好省),個體幸福點,戴瑞德定律財務再分配。工會和罷工。合成謬誤。

實事和語言


總結(jié): 人類改善群體效應

影響經(jīng)濟周期,因素(市場,政府,經(jīng)濟,就業(yè)),

風險: 可預測 不確定性,



總結(jié):

經(jīng)濟學是建立在人不知道是否理性上的,把是商品的當做商品來看待。

東西不夠所以導致競爭,競爭最好的方式是出價,價格可以減少最小交易費用,因此形成了以人出價的市場,市場看不見的背后(變化,人們需求,偏好,風險不同所以導致不同的競爭)。產(chǎn)權的確立。

由個人形成團體,企業(yè)。企業(yè)股份制。經(jīng)營權和管理權分離是公司基礎。引入競爭的機制

個體和企業(yè)形成了合同來制約,達成協(xié)議。優(yōu)勢原理分工。邊際成本和邊際收益織分工,垂直生產(chǎn)。

政府: 維穩(wěn)社會,促進公平的競爭。而民主選票中不堪一幕是: 選民無知,且是可以操控(阿羅不可能定律),會產(chǎn)生民主的赤字

因為有經(jīng)濟周期,政府會采取不同的措施,加稅,舉債,放水。mv=py。

政府和企業(yè): 民辦和公里。最低工資發(fā)。。

政府和個體: 就業(yè)率

政府與環(huán)境,教育關系。。

人類:? 人類愿景是愿望,是偶然發(fā)生的。

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