
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?引 ?言
? ? ? “明天就要上班了!”,“明天全國同期上映一部大片,年度最強災難巨片,全國無數(shù)上班族灑淚傾情出演,名字叫《上班》”,“明天再也不能睡到自然醒了”……網(wǎng)上朋友圈的各個好友從昨晚到今早就開始各種吐槽,表明自己對結(jié)束7天的春節(jié)假期,即將面對上班這件事情不太適應。作為DISC性格分析和行為分析的認證講師,我想今天從DISC四種不同特質(zhì),跟大家分享一下,不同類型的人應該怎樣調(diào)整自己的節(jié)后工作模式,盡快適應上班這件事情。
? ? ? ? ? ? ?DISC 之 概 述
? ? ? ?從人的行為反應快慢,以及更理性還是更感性,這兩個維度,把人分為四種類型,分別是:支配型D,影響型 I,穩(wěn)健型S,思考型C。D型是反應行動快,更理性;I型是反應行動快,更感性;S型是反應行動慢,更感性;C型是反應行動慢,更理性。
? ? ? DISC的理論是行為學的層次,強調(diào)人的行為自我調(diào)適。這四種類型的劃分無所謂好壞之分,它只是對人的當下的行為的典型特質(zhì)劃分方法。我下面就將進行這四種不同類型的人在春節(jié)假期的表現(xiàn),以及給出的自我調(diào)適建議。

? ? ?DISC不同表現(xiàn)以及建議
? ? ? ? ? ? ? ? ?D 支配型
? ? ?D型人在春節(jié)假期,會有自己的休息娛樂安排,七天假期一過,馬上就會有給自己制定目標,例如“我要開始講課了”,“我要開始開工寫作了”……這種特質(zhì)的人是比較理性的,目標感很強,知道自己的生活和工作目標是什么,所以結(jié)束假期模式,進行自我調(diào)適,適應上班工作狀態(tài)是最快的。
給D型的人建議有兩點:
1、目標單一。目標要少一些,而且要循序漸進。因為D型人是不怕困難的,所以定目標有時想不了太多,而且天生的不服輸心理,這時容易給自己制定過多目標,過高的目標,導致多條戰(zhàn)線同時運轉(zhuǎn),使自己的身心疲憊,最后很容易失敗放棄。
2、體諒他人。D型的人,由于更理性,反應行動快,有時理解不了親朋好友和公司上下級同事的慢節(jié)奏或者是還沉醉于春節(jié)氣氛中,導致可能會有一些不近人情的言行,導致周圍人的埋怨。就算你是老板,也要想到,企業(yè)是靠大家來運轉(zhuǎn)的,作為D型人,你要做的不是用簡單的領導方式埋怨或者向別人呵斥批評,而是要通過你的管理手段,使大家盡快能跟上你的節(jié)奏。
? ? ? ? ? ? ?I 影 響 型
? ? ?I 型人是更感性,興趣愛好多,看重人際交往。所以他們在春節(jié)到處游玩、串親戚等活動較多,喜歡吃各種美味,喜歡熬夜看各種節(jié)目或者是做各種活動,很容易興奮,睡眠失常。
給 I 型人的建議兩點:
1、調(diào)整飲食睡眠習慣。I型人反應和行動快,只要知道自己應該怎么調(diào)整,這些應該會很快調(diào)整到合適的模式。
2、減少不必要的活動。對于I 型人喜歡交際這一點,尤其要注意。讓自己的心要逐漸陳靜下來,不能太興奮了。
? ? ? ? ? ? ?S 穩(wěn) 健 型
? ? ?S型的人,是更感性,反應行動慢,所以在春節(jié)假期是陪伴家人,做一些家務等事物多一些。這個時候要馬上面對上班問題,會感覺有點不情愿、茫然。從內(nèi)心里面還希望能享受個人的生活。
給S型的人建議有兩點:
1、主動匯報工作。上班之后的三天之內(nèi),向老板或者是直接上司,遞交書面或者口頭匯報自己的工作,可以是放假之前未完成的工作任務,也可以向?qū)Ψ皆儐栕约航酉聛淼墓ぷ鲬撌鞘裁础?br>
2、處理好家庭。S型的人,是非常在乎家庭倫理關系,家庭和睦等這些事情的。所以,要想讓自己能盡快調(diào)整到合適的工作狀態(tài),就需要及時處理好家庭瑣事,例如孩子由誰來帶,老人由誰來照顧,夫妻之間瑣事的安排處理要商量好。
? ? ? ? ? ?C 思 考 型
? ? C型人在春節(jié)放假期間可能是各種學習、或者是宅在家里啥都不干純粹為休息。他們是更理性、反應行動慢,所以要結(jié)束春節(jié)放假模式,調(diào)整好自己的上班工作模式,相對也會有些困難。
給C型人建議有兩點:
1、明確目標。給自己定一個短期目標和長期目標。短期目標是本周到本月之內(nèi)要干什么,當下什么是最重要的事情。例如,筆者的C值比較高,想了想,給自己定的短期目標是與春節(jié)前聯(lián)系的朋友,進行DISC測試,然后商量線下講課的事情。長期目標就是,三個月到六個月之內(nèi),自己要干什么。
2、盡快行動。C型的人,是思考型的人,想得多,行動慢或者是沒有行動,這種情況嚴重的話會讓自己產(chǎn)生焦慮,而且容易耽誤事情,產(chǎn)生惡性循環(huán)。破解的方式,就是趕緊梳理框架,然后再添肉想細節(jié)的問題。
? ? ? 以上,就是我對DISC四種不同類型的人,所做的春節(jié)放假期間的模式分析,以及給四種人不同的建議,并且用本人的情況舉例,希望對大家能有所幫助。事情的結(jié)果本身可能是不可控的,但只要我們做好自己,揚長避短,能及時進行自我調(diào)適,就能使事情朝著我們希望的結(jié)果發(fā)展。目標在前方,調(diào)整在頭腦,行動在腳下。最終,我們會活出自己曾經(jīng)渴望的模樣!