前一段時間跟一個朋友吃飯，朋友說當(dāng)初進(jìn)工作的公司的時候，性格剛烈，后來為了適應(yīng)公司，還是改了很多，現(xiàn)在很能忍，經(jīng)常委曲求全?，F(xiàn)在回想起來，感覺自己變化了好多。

我就問，你現(xiàn)在是不是感覺自己進(jìn)步了很多，他說是。

這就對了：其實不存在委曲求全，不存在為了公司，其實這一切都是為了自己成長罷了。

仔細(xì)追問，為何要忍，要委屈求全，其實這不過是適配對方罷了，為啥要適配對方，無非就是因此對方會傳遞價值給自己。對方有你需要的價值，因此你要獲得對方的價值，前提就是你要適配對方的情緒，讓對方愿意傳遞價值給你。因此你也就獲得了成長。

其實這不過是價值交換原則罷了，你給了他存在感，他給了你認(rèn)知。

這一切不過都是為了讓進(jìn)步的自己成長罷了。

因此我們經(jīng)常所說的忍耐，委屈，其實不過是說明了自己還不夠強(qiáng)罷了，我們每個人求存，對于面對能提升自己能力的人就降低姿態(tài)適配，反之，對于自己能夠提升別人的部分，別人也會主動適配自己，價值交換不過如此。

仔細(xì)觀察下，我們通常隱忍，委屈的場景基本對方都是比自己在某一方面強(qiáng)的人，要么是能力強(qiáng)，要么是能力高，你一定不會對這個一個撿垃圾的降低姿態(tài)求助吧。

因此，當(dāng)自己當(dāng)前感覺受委屈了，隱忍了，就要多換位思考下，自己之所以這樣，就是為了讓自己成長，通過適配對方，讓對方傳遞價值給自己，也只有成長了，構(gòu)筑了自己被需要的能力，到頭來才會有反轉(zhuǎn)的機(jī)會。

這個時候你就會驚喜的發(fā)現(xiàn)，你原來一切的適配不過是在未來讓別人適配自己，求得自己的存在感罷了。

今日思考，不求絕對，但求養(yǎng)成思考的習(xí)慣。