? ? ? ?新時(shí)代是我國(guó)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，年輕干部作為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，肩負(fù)著推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。年輕干部要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提高自身綜合素質(zhì)。

? ? ? ?實(shí)踐鍛煉是年輕干部成長(zhǎng)的必由之路。“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)?！蹦贻p干部要想成長(zhǎng)，就必須投身實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，才能壯筋骨、長(zhǎng)才干。實(shí)踐鍛煉可以讓年輕干部了解民情、熟悉業(yè)務(wù)，提高解決實(shí)際問題的能力，為今后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

? ? ? ?創(chuàng)新實(shí)踐鍛煉方式，為年輕干部搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提高年輕干部“七種能力”。有計(jì)劃地安排年輕干部在不同崗位、不同地區(qū)輪崗交流，豐富閱歷，提高綜合素質(zhì)。組織年輕干部深入基層蹲點(diǎn)調(diào)研，了解民情民意，提高服務(wù)群眾的能力。結(jié)合實(shí)踐鍛煉，開展針對(duì)性強(qiáng)的教育培訓(xùn)，提高年輕干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

? ? ? ?完善激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)年輕干部擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持選拔任用年輕干部，注重實(shí)績(jī)、注重基層、注重實(shí)踐鍛煉經(jīng)歷。完善年輕干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)他們?cè)趯?shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為。關(guān)注年輕干部的成長(zhǎng)需求，解決他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中的實(shí)際困難，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。