論領(lǐng)導(dǎo)

入職組織內(nèi)大半年時間,越來越明顯感受到等級森嚴的大組織內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的地位(領(lǐng)導(dǎo)特指一把手)。從組織內(nèi)來看,領(lǐng)導(dǎo)的方向是準(zhǔn)確的,領(lǐng)導(dǎo)的意志是第一位的,領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威是不容置疑的。這是組織給領(lǐng)導(dǎo)的賦能。從基層的處級單位,到中央,莫不如是。泱泱13多億人口的大國,圍繞核心,維護核心,以核心的方向為方向,以核心的講話為準(zhǔn)繩,領(lǐng)導(dǎo)的能量有多大,可想而知。

以前一直缺乏理解,領(lǐng)導(dǎo)本人也是自然人,領(lǐng)導(dǎo)事情這么多,難道不擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)出錯嗎。通過大半年系統(tǒng)內(nèi)的感知,領(lǐng)導(dǎo)更多體現(xiàn)的是組織意志。一位主要領(lǐng)導(dǎo),可不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)本人,背后是整個組織。一位區(qū)委書記,通過區(qū)委辦公室,區(qū)委各部門,將四套班子、將下一級政府、將各委辦局牢牢統(tǒng)籌起來。這時,這位區(qū)委書記可不僅僅是書記本人,而是一個幾千人的組織。而一個組織的執(zhí)行力,全在于執(zhí)行一把手的意志。如果一把手沒有足夠的權(quán)威,沒法統(tǒng)籌各部門,這個組織就是一盤散沙。所以現(xiàn)行體制下,一把手的方向就是唯一的、正確的方向。可想而知,一個一把手出了問題,將造成多大的負面影響。

領(lǐng)導(dǎo)非常人,現(xiàn)行體制下,能走上領(lǐng)導(dǎo)職位的,都是能力突出、見識深遠的同志。在體制內(nèi),沒有第二條路,只有沿著領(lǐng)導(dǎo)的路。

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