公司要做的三個(gè)事:洗腦，換人，機(jī)制

1銷售，低底薪，高提成。把百分之幾的拿來做比賽獎(jiǎng)勵(lì)，所有的百分之一都給冠軍。解決銷售提成制。

2增加式機(jī)制，把多出的營業(yè)額發(fā)給員工，一劫要給員工算出有多少。讓她多干活，就可以多拿工資

3減少式機(jī)制，少虧損部分的百分之50給員工。

4按揭機(jī)制，給員工提前消費(fèi)的權(quán)利，留住員工。能申請福利的條件，1一年以上，2工資達(dá)到一定承擔(dān)能力，連續(xù)兩個(gè)月能達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的工資。5年百分之幾的營業(yè)額，。怎樣讓老員工富起來，按揭機(jī)制，人們都渴望用未來的籌碼來換現(xiàn)在的籌報(bào)。機(jī)制，經(jīng)理級別，我可以幫你付首付款，至少呆過一年以上，公司給他免息給他帶10萬。