個(gè)人品牌時(shí)代，如何打開局面，讓更多人愿意相信自己、跟隨自己？

有一個(gè)不錯(cuò)的方法：先富帶后富，是最有用的策略。

比如，你想要做一個(gè)個(gè)人品牌類的學(xué)習(xí)型社群，但一開始并沒有很多人覺得你在這方面很有說服力，怎么辦？

你可以先招幾個(gè)特別信任你的人，傾注時(shí)間精力去帶他們。只要這里發(fā)生了不錯(cuò)的可能性，你就可以對外去釋放信號，吸引其他人。

還有，在同一個(gè)社群里，先富帶后富策略也是適用的。只要出現(xiàn)了標(biāo)桿，自然會有人愿意跟上。

在團(tuán)隊(duì)里，也是如此，如果已經(jīng)有人通過跟著你干而“混得很不錯(cuò)”了，其他人看到了，也大概率會變得更有干勁。

所以，想讓別人跟著你干，除了自己干好，還需要讓別人因?yàn)槟愣兊酶谩?/strong>