在生活和工作中，人與人的交往分為強(qiáng)關(guān)系、弱關(guān)系，還有一些是處于強(qiáng)和弱之間的，當(dāng)然強(qiáng)和弱也是一直在變化的。

新進(jìn)的第一個(gè)群，往往是公司或者部門群，這意味著群里有不少是強(qiáng)關(guān)系，但你剛到公司，可能還無法分辨這些關(guān)系。

因此，進(jìn)群打招呼是必須的，至少要做個(gè)自我介紹，說句“請多關(guān)照”這類的話。

之后，就是多觀察，看看哪些工作是可以在群里說的，哪些人是群里的活躍分子，通過群里的對話，也可以知道不少別人不方便告訴你的信息。

在一家公司，你可能會(huì)加入多個(gè)工作群，有公司群、部門群、項(xiàng)目群、關(guān)系親密的同事群等等。

被拉進(jìn)有些小群，倒是不一定要打招呼了。

至于紅包，每個(gè)公司都有不同的風(fēng)格，在不了解具體情況時(shí)，貿(mào)然發(fā)紅包是非常突兀的。

等到過年過節(jié)的時(shí)候，如果領(lǐng)導(dǎo)發(fā)紅包，跟著搶就是了。如果其他人也發(fā)，就發(fā)個(gè)差不多大小的，否則就可以不發(fā)。

總之，具體情況具體分析。

還有一點(diǎn)，工作群會(huì)占用你不少下班后的時(shí)間，有時(shí)候，回復(fù)慢了，同事還有想法，當(dāng)然，群里的聊天記錄也會(huì)成為某些事情的證據(jù)，要保留好。

還有些人，工作群說拉你就拉你，哪怕是無關(guān)的工作，這樣會(huì)增加不少額外的工作，而且還不好推辭。

這工作群，進(jìn)去容易，想退基本上不可能，除非離職。

有時(shí)候想想，工作群太多了，也未必就好。