OKR?

OKR=O（Objectives目標(biāo)）+KR（Key Results關(guān)鍵結(jié)果）

1、如何制定O（目標(biāo)）？

（1）有挑戰(zhàn)，可衡量

必須是自己強(qiáng)烈想要做的事情，足夠的誘人，每當(dāng)自己想起這個(gè)目標(biāo)，都會(huì)發(fā)自內(nèi)心的想要。

（2）目標(biāo)要有時(shí)間期限

2、如何制定KR（關(guān)鍵結(jié)果）？

3-4個(gè)能衡量目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵結(jié)果。

設(shè)定完關(guān)鍵結(jié)果后，設(shè)定一個(gè)初始信心指數(shù)，即每個(gè)KR都要設(shè)定，50%的信心（50%的概率），加上最大努力就可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

當(dāng)我們設(shè)定好自己的OKR，那么接下來就需要，制定每個(gè)月、每一周的計(jì)劃。

月計(jì)劃：

《OKR工作法》推薦以3個(gè)月為周期挑戰(zhàn)OKR。我們需要3個(gè)月的大目標(biāo)，拆解成3個(gè)小目標(biāo)。

周計(jì)劃/下周計(jì)劃：

寫上這周要做的3-5件重要的事情，這些事情能有效推薦實(shí)現(xiàn)OKR。不需要把自己所做的事情都列出來，只需要列出為了達(dá)成目標(biāo)而必須去做的那些事情。

每一周都需要進(jìn)行一次復(fù)盤。

P1是必須做的，P2是應(yīng)該做的，不需要做的可以不列

個(gè)人例子：

周復(fù)盤模板：：