1
有人說，2020年最“難過”的一群人不是那些倒閉公司的老板，
而是面臨就業(yè)的大學(xué)生。
學(xué)校難回、家門難出、工作難找·······
很多同學(xué)調(diào)侃說，2020屆畢業(yè)生，可能真的要云畢業(yè)了。
其實(shí)，比應(yīng)屆生更難的，是那些因?yàn)榉N種原因沒有就業(yè)的往屆生。
和應(yīng)屆生相比，他們的處境更加尷尬。
因?yàn)樯倭藨?yīng)屆生的身份，所以吃了很多大公司校招的閉門羹。
無奈之下，大部分學(xué)生只能選擇社招，茫茫“職?！保覀兌际菭幎烧?。
但無論是往屆生，還是應(yīng)屆生，絕大多數(shù)都會(huì)面臨這樣一個(gè)難題：
自己本身沒有特別出色的地方，也沒有某個(gè)領(lǐng)域相關(guān)的豐富經(jīng)驗(yàn)，
企業(yè)給出的招聘條件，看上去自己什么都符合，但什么都只是沾一點(diǎn)邊，
僅僅停留在“知道”的層面，所以面對(duì)好的崗位，想投卻不敢投，生怕自己不能勝任。
我相信很多人都遇到過這種情況，明明有機(jī)會(huì)，卻把握不住。
時(shí)間拖得越久，內(nèi)心的焦慮感越強(qiáng)。
2
前段時(shí)間，知乎熱榜上出現(xiàn)這樣一個(gè)問題：“什么都會(huì)一點(diǎn)，但又都不精通，是好事還是壞事？”
我瀏覽了點(diǎn)贊量比較高的十幾條回答，無一例外，都是站在“壞事”一方。
在其中一個(gè)高贊的回答中，我找到這樣一個(gè)關(guān)鍵詞：“萬金油”。
萬金油的意思有很多，但是放在職場中就是指那些什么崗位的工作都會(huì)一點(diǎn)，但是又都不精通，無法完全勝任的人。
這類人，其實(shí)是最容易被替代的人。
因?yàn)槟銜?huì)的東西，別人也會(huì)，而且比你做的更好，你沒有一點(diǎn)優(yōu)勢。
你什么都會(huì)一點(diǎn)，但公司又不可能把這些事情都交給你去做，一方面是因?yàn)槟銢]能力兼顧，
另一方面你也做不好。
公司要提拔人才，一定是選擇在在那些崗位上表現(xiàn)最突出的人，而不是面面俱到，卻沒有拿得出手本事的。
與其把時(shí)間分散到很多方面，不如把時(shí)間集中到一點(diǎn)上，尋求突破。
3
去年，華為開出百萬年薪的天價(jià)薪酬招聘應(yīng)屆大學(xué)生的消息引爆全國。
一時(shí)間質(zhì)疑聲不斷，所有人都以為這是“噱頭”、“炒作”。
但是在看清楚華為收至“麾下”的8位應(yīng)屆生的履歷之后，再?zèng)]有任何質(zhì)疑的聲音。
因?yàn)檫@幾個(gè)人，隨便拿出一個(gè)都是精英中的精英，拋開學(xué)歷不談，這些人每一個(gè)都是計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的天才，各種計(jì)算機(jī)國際大獎(jiǎng)拿到手軟。
雖然他們年齡不大，但是他們?cè)谧约核瞄L的領(lǐng)域投入的時(shí)間和精力以及取得的成就，絲毫不比一個(gè)從業(yè)十多年的老員工少。
人們不再質(zhì)疑，甚至連嫉妒都變成了嘆服。
因?yàn)樗麄兊墓ぷ骺刹皇请S隨便便找個(gè)人就能勝任得了。
任正非曾在接受采訪時(shí)說過這樣一個(gè)故事，他說華為在俄羅斯有一個(gè)小伙子，不會(huì)談戀愛，不善和人打交道，只擅長數(shù)學(xué)，天天在公司玩電腦，也不知道每天都在干什么。
直到有一天，這個(gè)小伙子突然說，自己把2G突破到了3G。
而華為如今憑借5G領(lǐng)先全球，就與這個(gè)小伙子的算法突破有關(guān)。
有些人為什么能夠拿高薪，因?yàn)樗麄儽旧淼哪芰o可替代的。
而專業(yè)和專注，則是他們走向“精英化”的唯一道路。
4
作家格拉德威爾在《異類》一書中指出：
人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。1萬小時(shí)的錘煉是任何人從平凡變成世界級(jí)大師的必要條件。
這就是后來我們經(jīng)常在“成功學(xué)秘籍”中聽到一萬小時(shí)定律，
雖然這個(gè)定律在很多人看來過于絕對(duì)，但其核心思想是沒有錯(cuò)的。
只有在某一個(gè)領(lǐng)域足夠?qū)Ｗ?，并付出足夠多的時(shí)間和精力，你才有可能超出同行人，取得比別人更大的成就。
知乎上曾經(jīng)一個(gè)問題，叫做“為什么不要拿你的業(yè)余愛好去挑戰(zhàn)別人的職業(yè)？”幾乎所有的答友都用自己的親身經(jīng)歷告訴我們，業(yè)余和職業(yè)的差距有多大。
前幾天有朋友跟我咨詢?cè)趺醋龉娞?hào)，我跟他講了一下做公眾號(hào)需要做哪些準(zhǔn)備工作，然后后期需要怎么維護(hù)，怎么去漲粉，他聽著聽著忽然就不耐煩了，說原本以為很容易沒想到這么麻煩，還是先不要做了，自己也沒什么時(shí)間維護(hù)。
我笑著說，如果只是申請(qǐng)注冊(cè)編輯排版的話，我講一遍你就能懂，但這難道就等于會(huì)做一個(gè)公眾號(hào)了嗎？
其實(shí)很多時(shí)候我們都是淺嘗輒止，便以為自己已經(jīng)掌握了這項(xiàng)技能，但實(shí)際上還差得很遠(yuǎn)。
5
去年抖音大火的時(shí)候，不少人靠著短視頻成為網(wǎng)紅，實(shí)現(xiàn)名利雙豐收。
很多人羨慕不已，看別人的段子一邊哈哈大笑，一邊輕蔑地說：
“原來拍抖音就這么簡單，那我也能靠拍抖音買房買車?！?/b>
可是你知道那一條只有幾十秒的視頻背后，是多少次熬夜剪輯、寫創(chuàng)意，
多少次拍攝和修改之后才獲得無數(shù)點(diǎn)贊認(rèn)可的嗎？
你只會(huì)看到段子哈哈大笑，卻不知道拍段子的人為了拍這一個(gè)段子做了多少前期工作，學(xué)習(xí)了多少相關(guān)知識(shí)。
成功從來都不是偶然現(xiàn)象，一夜成名背后，藏著無數(shù)個(gè)日夜的嘔心瀝血。
李佳琦，憑借無與倫比的帶貨能力，成為直播帶貨圈里當(dāng)之無愧的“一哥”，年收入過億。
別人紅的時(shí)候，總有一些人“吃不到葡萄說葡萄酸”。
“一個(gè)每天在直播間喊OMG的人都能賺這么多，那我也能去帶貨啊！”
“還不是靠著一張臉，騙騙一群喜歡化妝品的小姑娘?！?/b>
但是，如果你回頭看看他的成長過程，就會(huì)發(fā)現(xiàn)李佳琦的爆紅并不是一夜之間。
2016年之前，他還只是一個(gè)化妝品柜臺(tái)導(dǎo)購。但他用了三年時(shí)候，成為那個(gè)柜臺(tái)，最懂化妝品，最專業(yè)的導(dǎo)購。
2016年，他開始線上直播帶貨，但這條路并不好走，很長一段時(shí)間里，只有幾十個(gè)人看他直播。
但他并沒有因此放棄，而是更加用心深耕，更加專注于直播帶貨，終于2019年，他的事業(yè)迎來了華麗轉(zhuǎn)身。
一年365天，他直播389場，每次直播都是用嘴巴親自試口紅，最多一次一口氣試了380支，直播結(jié)束之后嘴巴整個(gè)都麻木了。
他最火的這一年，平均每天只睡4個(gè)小時(shí)。常常是晚上直播到凌晨，緊接著要卸妝、復(fù)盤，結(jié)束之后就到了凌晨三四點(diǎn)。
別人以為他熱愛口紅，都被他否認(rèn)了。
支撐他走向成功的，只有“專業(yè)”兩個(gè)字，專業(yè)的態(tài)度加無數(shù)時(shí)間積累的專業(yè)水準(zhǔn)，讓他比同行做得更好。
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為什么同樣是一個(gè)公司的文案編輯，有的人月薪只有三四千，而有的人可以月薪過萬。
因?yàn)樗麄兊膶I(yè)性，配得起這份酬勞。
未來的社會(huì)，“專業(yè)性”將會(huì)是最值錢的素質(zhì)，而專業(yè)性強(qiáng)的人，則是拿高收入的那群人。
專業(yè)，就代表著不可替代，而不可替代造成了稀缺性，稀缺就意味著價(jià)值高。
如果你剛走出象牙塔，發(fā)現(xiàn)自己什么都會(huì)，卻沒有一門精通的本事，就該警惕起來。
和一點(diǎn)都不會(huì)的人比起來，你有沾沾自喜的資本，但這并不能給你的收入帶來實(shí)質(zhì)性的提高。
如果你也想不斷提升，也想追求更高品質(zhì)的生活，那就找準(zhǔn)自己要發(fā)展的方向，一頭扎下去，深耕一番。
唯有專業(yè)，是這個(gè)時(shí)代上升最快的敲門磚。
不然等你人到中年，就會(huì)像小飯局上那些只會(huì)吹牛逼的中年人一樣，靠著百度覺得自己像是上知天文下知地理，每天懟天懟地懟空氣，卻依舊拿著四五千的死工資，擔(dān)心某一天被時(shí)代拋棄。
