今晚聽“通識(shí)哲學(xué)”觀觀老師直播，主題“如何選擇創(chuàng)業(yè)合伙人”，學(xué)習(xí)筆記如下：

合伙人合的是系統(tǒng)內(nèi)部的能力、系統(tǒng)外部的資源，共同構(gòu)建系統(tǒng)生長的環(huán)境

（一）事業(yè)的必備條件-價(jià)值主張

1、見識(shí)

身邊35歲以下的幾乎是做買賣，什么賺錢、有市場(chǎng)需求等就做

周圍人基本35-45歲才開始做事業(yè)，會(huì)有自己的價(jià)值主張

2、價(jià)值主張與創(chuàng)業(yè)

價(jià)值理性，在個(gè)人層面是價(jià)值觀，在系統(tǒng)層面是價(jià)值主張

組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的人，需要有穩(wěn)定、堅(jiān)固的價(jià)值主張

如果沒有價(jià)值主張，不建議任何人去創(chuàng)業(yè)、做副業(yè)，要折騰，總得有點(diǎn)價(jià)值

3、系統(tǒng)的特點(diǎn)

教育類系統(tǒng)：要有善的主張

（二）系統(tǒng)主、合伙人、骨干、打工人的區(qū)別

合伙人：合的是系統(tǒng)內(nèi)部的能力、系統(tǒng)外部的資源，共同構(gòu)建系統(tǒng)生長的環(huán)境

1、系統(tǒng)主：離了他之后，系統(tǒng)要崩潰，是絕對(duì)不可以替代的人。

2、合伙人：一起搞錢的。

此外，具有全局的創(chuàng)造性，把項(xiàng)目干得更好的

非合伙人：參與分錢，被雇傭過來、只參與搞錢的某一個(gè)環(huán)節(jié)。

1、打工人：定量的完成交辦的任務(wù)

2、中層管理者/骨干：定向的獨(dú)當(dāng)一面，在該方向內(nèi)有創(chuàng)造性，打工人晉升到合伙人的階段。形象化比喻是征東將軍

（三）如何判斷TA是合適的合伙人？

能力、資源兩者必有其一，才能成為合伙人

4個(gè)視角考察-由表及里、由易到難

1、感官

長得怎么樣、氣質(zhì)怎么樣，眉宇間有沒智慧、魄力

2、社會(huì)化標(biāo)簽

比如：百萬粉絲網(wǎng)紅、大學(xué)教授、XX大學(xué)畢業(yè)

3、能力

言談舉止、說話辦事怎么樣，有沒有能力

四種能力：判斷、認(rèn)知、表達(dá)、行動(dòng)

其他技能類能力的基礎(chǔ)

得一塊做事才能了解

4、資源

最難了解的，資源是隱形的，不會(huì)被輕易被發(fā)現(xiàn)

資源通?？梢员诲X量化

當(dāng)資源被系統(tǒng)調(diào)用時(shí)，是可被消耗的。Eg：他爸是廳長，但一次、二次沒用好后，第三次就用不了

感官、標(biāo)簽對(duì)找合伙人不重要，但對(duì)外部客戶、內(nèi)部員工很重要

1、外部價(jià)值

Eg：一個(gè)外貌很好的女生，男性客戶居多時(shí)會(huì)占大便宜

北大學(xué)歷，客戶信任你時(shí)成本降低

2、內(nèi)部價(jià)值

員工有時(shí)會(huì)比老板的學(xué)歷等等

選合伙人，不要從打工人里選

選擇合伙人要非常謹(jǐn)慎，不能有他雖然不行，但慢慢培養(yǎng)的天真想法。你很難把一個(gè)人從打工人培養(yǎng)成合伙人，尤其打工太多年的，思維是打工人。只要不能獨(dú)當(dāng)一面、有創(chuàng)造性的，他沒法做合伙人

（四 ） 沒能力、沒資源怎么辦？

提能力，和有資源的人合作

有成長的能力，就會(huì)慢慢就有能力，是需要自己去磨煉的

成長能力高于其他能力、更重要一些。能力不足沒關(guān)系、善于成長就行

資源需要儲(chǔ)備，往往掌握在地位高于你的人

沒有資源，做好吃苦的準(zhǔn)備。吃苦：不斷去敲打自我、摔打自我的過程；不吃苦：家族沉淀了資源、自己在某個(gè)行業(yè)做了很多年有人脈，可以有選擇

(五 ) 其他金句

1、選擇合伙人時(shí)，得搞清楚自己有什么，給別人客觀呈現(xiàn)出的是什么，你在選擇創(chuàng)業(yè)合伙人時(shí)，別人也在選擇你：

2、知道自己能力的邊界，才能合伙，不可能什么都做

3、真要做點(diǎn)事時(shí)，會(huì)很清楚自己哪些事是自己能做的、能力的邊界

4、讓自己擁有系統(tǒng)內(nèi)不可替代的能力，才會(huì)安全，一般會(huì)扮演你所負(fù)責(zé)事情的負(fù)責(zé)人

5、很多意向合伙人，本身經(jīng)濟(jì)、發(fā)展還行，給一個(gè)能看到未來的項(xiàng)目就很重要

(六) 給聽眾的建議

20多歲的年輕人，持續(xù)思辨、高速成長不是一個(gè)長期的事，珍惜現(xiàn)在這段沒有功利的時(shí)間

部分和小A類似的女生，不要一上來就想做系統(tǒng)主，可以從貿(mào)易類系統(tǒng)的合伙人做起，把既有的資源盤活、接觸身份地位比較高的人，把自己了解清楚了，再去想做什么。

事業(yè)才是踐行自己哲學(xué)的手段、才有價(jià)值，單純的思辨也有價(jià)值，但對(duì)很多人，尤其30多40歲的人，純粹的思辨會(huì)有點(diǎn)奢侈

一些年輕人，身邊有能力的人很多，看不起身邊做事、做人不咋樣的人，但會(huì)有些人擁有很強(qiáng)大的資源，所以不要能力弱的人，要把目標(biāo)放長遠(yuǎn)。

只有你能做好的事兒，實(shí)際是搭建一個(gè)很難被替代的商業(yè)系統(tǒng)，我們很難找到只有我自己能做

很多人想去改變世界，是對(duì)世界了解不夠充分。改變世界非常難、代價(jià)很大，承受能力、行動(dòng)意志不強(qiáng)，容易打退堂鼓

（七）真善美的論述

真是很脆弱的，真理一旦問世，就等待著被證偽的命運(yùn)，所以求真的意義是什么？一個(gè)攀爬高峰的過程。它是客觀的、妥協(xié)的、悲情的、決絕的、沒有溫度的、沒有同情的

善是最有感召的，我們會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)人的善而追隨，而不是真而追隨。善給人予安慰、歸屬感的，善良藏在對(duì)未來的期許中、渴望中、淚腺的深處

美是最終極的，美好藏在回憶里