亞馬遜員工平均年齡28歲，谷歌30歲，華為27歲……整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，26歲。無可否認(rèn)，在新興行業(yè)，尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，35歲已經(jīng)是很老的人了。在一批批90后、95后涌入職場，里面還不乏211/985或各大高校的畢業(yè)生，可能還有人工智能、大數(shù)據(jù)的博士碩士。這樣的情形職場中的中年人怎么去競爭。

01中年危機(jī)

假如你35歲，你可能會發(fā)現(xiàn)在找工作時年齡是一個硬傷，很多崗位要求35歲以下，甚至30歲以下；假如你35歲，你可能會發(fā)現(xiàn)自己的性價比已經(jīng)不如90后，你還能通宵加班嗎，你還能保持住學(xué)習(xí)的熱情嗎；假如你35歲，你可能每次聽到裁人兩個字內(nèi)心不自主的抖動一下；假如你35歲，你可能會遇到搞了多年的技術(shù)（java/c++），公司卻突然要換新技術(shù)（python/go）。

網(wǎng)上經(jīng)常流傳一些關(guān)于中年人的事情，隔著屏幕都能感覺到無助和辛酸。有一個段子說，“你不要大聲責(zé)罵年輕人，因為你辛辛苦苦培養(yǎng)的人可能會立刻辭職的。但是中年人，你可以往死里罵，尤其是那些有房貸、有車貸、有孩子的、有老人的”。雖然只是一個段子，可是這反映的現(xiàn)實讓人很扎心，在這種職場嫌你老，退休嫌你早的年齡，的確會面臨著各種特殊的對待。

02裁員大潮

2017年，華為要勸退34歲以上部分老員工的消息被傳開，隨著年齡的增長，他們的產(chǎn)能已經(jīng)到了瓶頸。早在2011年，富士康郭臺銘就宣布，計劃最多10年時間，將用機(jī)器人取代80%的人力。順豐和京東都已布局無人配送的市場。近幾年大量銀行從業(yè)人員下崗，因為，ATM機(jī)已經(jīng)被移動支付漸漸取代，銀行業(yè)務(wù)辦理也正在被自助辦理取代。在物聯(lián)網(wǎng)、人工智能的快速發(fā)展下，2018年的裁員大潮已經(jīng)不可避免的發(fā)生了，京東、知乎、錘子、ofo小黃車都進(jìn)行了不同程度的裁員，每一家的裁員尺度如此之大，不免讓人心驚膽戰(zhàn)。

03中年人的崛起，遇到挫折也是成功的機(jī)遇

在中年危機(jī)和裁員大潮的雙重打擊下，我們到底該如何應(yīng)對呢。那一年，有個44歲的中年人，在炎炎烈日下騎著一輛破舊的三輪車，載滿了橡皮、作業(yè)本、鉛筆、汽水和冰棍，奔波在送貨路上?？墒钱?dāng)他發(fā)現(xiàn)一個兒童營養(yǎng)品的代理機(jī)會時，他毫不猶豫的東拼西湊，開啟了創(chuàng)業(yè)的路，因為他意識到這是他告別這種吃苦卻不賺錢的唯一機(jī)會，他就是娃哈哈集團(tuán)創(chuàng)始人宗慶后。

1999年初，馬云第三次創(chuàng)業(yè)失敗，當(dāng)時他35歲了。他受夠了在政府企業(yè)做事束手束腳、畏首畏尾，也不甘心受制于人，于是推辭了新浪和雅虎的邀請，決定回杭州創(chuàng)業(yè)，就在離開北京返回杭州之前，馬云和他的團(tuán)隊去了趟長城。說是游玩，但氣氛一直沉重，沒人能高興起來。有一人突然號啕大哭，對著長城大喊：“為什么！為什么！”。離開北京的那個晚上，大家一邊唱著《真心英雄》，一邊抱頭痛哭。在35歲同樣遇到了挫折的馬云，就這樣開啟了杭州創(chuàng)業(yè)的征程，創(chuàng)辦了阿里，從此之后的成就我就不多說了。

04世上沒有鐵飯碗，只有鐵飯碗心態(tài)的人

在職場穩(wěn)定下來的人，會慢慢進(jìn)入老油條的狀態(tài)，很少進(jìn)入每天繃緊的狀態(tài)，特別是國企，泡著茶、刷個新聞，電腦一開一關(guān)，一天就過去了。有句話說的好，你可以不跳槽，但是一定要有跳槽的能力。當(dāng)前工作的努力，是決定下一份工作待遇的關(guān)鍵。改革開放之后，軍隊開始裁人，任正非就是其中一位。人工智能時代，銀行開始裁人。世上沒有絕對的鐵飯碗，軍隊銀行尚且如此，其他的行業(yè)就更不用說了。

05保持學(xué)習(xí)的熱情

在職場中，切記不要過度依賴自己的經(jīng)驗，要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。學(xué)習(xí)相當(dāng)于是補(bǔ)充發(fā)動機(jī)的燃料，而經(jīng)驗是發(fā)動機(jī)中已有的燃料，若不持續(xù)學(xué)習(xí)，總有一天你的燃料會用完。

諾基亞總裁，曾說過：“我們什么都沒有做錯，可我們倒閉了?！?。馬云說，任何一次機(jī)遇的到來，都必然要經(jīng)歷“看不見”、“看不起”、“看不懂”，最后是“來不及”。只有擁抱變化，不斷的去學(xué)習(xí)，才能避免諾基亞的結(jié)局，才能避免來不及的后悔。

也許有人已經(jīng)失去了學(xué)習(xí)的熱情和精力，可是你若想想你的各種貸款、信用卡，想想來自各種高校的年輕人，想想自己被裁后的生活，那么你還會如此嗎。之前有一個老人60歲了，他想學(xué)小提琴，別人就說你都這個年紀(jì)，學(xué)這個有啥意義。于是他就放棄了，當(dāng)他95歲那年，他后悔的說到“若當(dāng)時開始學(xué)小提琴，我現(xiàn)在就已經(jīng)彈了35年的小提琴了”。

06為自己做短期和長期的職業(yè)規(guī)劃

人是需要目標(biāo)和方向的，而且短期和長期都要有，這樣才不至于走歪，才不至于當(dāng)你意識到某個技能的重要性時已經(jīng)晚了的情況。當(dāng)你具備你所需要的能力和實力后，就無懼于裁人、中年危機(jī)了。用長遠(yuǎn)目標(biāo)，指導(dǎo)短期目標(biāo)，一點一點往前走，這樣處于不斷進(jìn)取的狀態(tài)。有句話說得好，有鴻鵠之志的人，一定會比井底之蛙更出色，因為，他們更自律，也更堅定，更容易實現(xiàn)目標(biāo)。