積分統(tǒng)計(jì)是班級(jí)正常運(yùn)作的基礎(chǔ)，為減輕各小組組長(zhǎng)的統(tǒng)計(jì)壓力，班委在石墨文檔里設(shè)計(jì)好積分填寫(xiě)表格，并特意制定本填寫(xiě)說(shuō)明，希望能幫助各小組長(zhǎng)迅速掌握積分表填寫(xiě)及積分相關(guān)工作的要點(diǎn)。
本說(shuō)明也旨在幫助全班同學(xué)更好的踐行，了解積分規(guī)則，讓班委的服務(wù)工作更加高效有序，不過(guò)多的占用班委們的個(gè)人時(shí)間。
積分統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)始于12月31日，所以錦囊統(tǒng)計(jì)從3.4.5開(kāi)始的。統(tǒng)計(jì)周期是從上周六到本周五。
請(qǐng)各小組組長(zhǎng)在每周六上午十二點(diǎn)前完成本小組的數(shù)據(jù)填寫(xiě)，方便李班長(zhǎng)在周六晚上八點(diǎn)前把完成本周的統(tǒng)計(jì)工作，截圖發(fā)到班委群及相關(guān)人員，供李瑋教練制作錦囊密碼，和周日早上班會(huì)使用。
在1月26日，2月23日，3月23日三天，請(qǐng)各小組組長(zhǎng)在上午九點(diǎn)前完成本小組數(shù)據(jù)填寫(xiě)，因下午演講秀需要公布相關(guān)數(shù)據(jù)和頒獎(jiǎng)。謝謝，請(qǐng)各組組長(zhǎng)根據(jù)時(shí)間進(jìn)度要求按排相關(guān)事務(wù)。
良好的踐行秩序來(lái)自各個(gè)部分的緊密配合和互相理解，謝謝大家的支持和理解。
GP34班，咱們爭(zhēng)取一個(gè)都不落的走過(guò)90天踐行，一起激情90天，小白變大仙?。?/p>
（一）石墨文檔可分享到班委群，班級(jí)微信大群及小組群中，供所有同學(xué)監(jiān)督審核。但只有小組長(zhǎng)，李啟明，袁紅擁有編輯權(quán)，其他人僅具備瀏覽權(quán)，如果本人發(fā)現(xiàn)自己及他人的分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤，請(qǐng)與本小組組長(zhǎng)，李啟明和袁紅其中一人聯(lián)系說(shuō)明，如果屬實(shí)，由相關(guān)人員進(jìn)行修改。
（二）該石墨文檔為套表，總共由8張表格組成，但小組長(zhǎng)每次需要填報(bào)的表格為2張——積分月度表（現(xiàn)在填1月，后面填2月，3月）和每周錦囊完成率。并且只需填寫(xiě)無(wú)底色部分，其他區(qū)域數(shù)據(jù)均會(huì)根據(jù)你的填寫(xiě)結(jié)果自動(dòng)生成。請(qǐng)不要在其他區(qū)域進(jìn)行填寫(xiě)編輯，以免造成表格數(shù)據(jù)混亂，謝謝。
因?yàn)楸砀癖容^大，建議大家在電腦上打開(kāi)操作，昨天請(qǐng)14組組長(zhǎng)陳紅霞，在手機(jī)上實(shí)驗(yàn)了一下，也可以操作，但相對(duì)沒(méi)這么方便，因?yàn)楸砀裨O(shè)計(jì)已經(jīng)非常自動(dòng)化了，大家在電腦上操作的時(shí)間應(yīng)該不會(huì)超過(guò)20分鐘。
（三）一周只需要填本周數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)周期見(jiàn)積分月度表的標(biāo)題欄。
（四）每周錦囊完成率表填寫(xiě)說(shuō)明：
本表小組長(zhǎng)只需要在本周本組對(duì)應(yīng)位置填寫(xiě)錦囊實(shí)際完成人數(shù)，請(qǐng)注意是當(dāng)周所有錦囊均完成的組員才計(jì)數(shù)。
若本組全員完成則此表填入全員人數(shù)生成比例100%既可，請(qǐng)等待李班長(zhǎng)匯總?cè)鄶?shù)據(jù)給李瑋教練后發(fā)放新錦囊。
若本組未全員完成，請(qǐng)?zhí)畋窘M實(shí)際完成本周所有錦囊的人數(shù)，并點(diǎn)插入評(píng)論在本小組數(shù)據(jù)窗口，在評(píng)論中填寫(xiě)未完成組員姓名，及未完成錦囊代號(hào)，如“XXX 未完成錦囊3.4.5”，如圖展示一人一條評(píng)論。方便副班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)，及教練查詢。如果百分比未到達(dá)80%，后期帶備注姓名同學(xué)完成作業(yè)的截圖去找李瑋教練說(shuō)明，以領(lǐng)取新的錦囊，教練就不用逐個(gè)檢查小組成員完成情況。
插入評(píng)論操作步驟展示
（五）積分月度表填寫(xiě)說(shuō)明
本表小組組長(zhǎng)填寫(xiě)當(dāng)周本小組成員個(gè)人得分及團(tuán)隊(duì)積分兩部分。
個(gè)人部分
錦囊? 完成填1，未完成填0，
創(chuàng)意 填本周完成的作品數(shù)量，但最高分只能為3*錦囊數(shù)，未制作填0
群P? 等班級(jí)通知，沒(méi)有時(shí)填0；有群P活動(dòng)，按時(shí)完成作業(yè)填1，未完成填0
金句子 完成一天0.1分，一周最高0.7分
班會(huì) 參加的1分，如果被邀請(qǐng)分享再加1分，但請(qǐng)注意，優(yōu)秀作品思路分享不加分享分，這里指的是班委或教練單獨(dú)邀請(qǐng)做分享。在班會(huì)流程里寫(xiě)了姓名的分享人。特別說(shuō)明周日班會(huì)是在下周五統(tǒng)計(jì)的時(shí)候統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)注意統(tǒng)計(jì)周期。
獲獎(jiǎng)? 創(chuàng)意群P以及其他臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)得分都填在此處，作品按一二三等獎(jiǎng)填分，可累計(jì)。
團(tuán)隊(duì)積分
錦囊? 每個(gè)錦囊單獨(dú)核算全員完成一個(gè)10分，每一個(gè)錦囊少一個(gè)完成人員扣1分。最高分為10×錦囊數(shù)
創(chuàng)意? 不按錦囊核算，一周全員都至少完成一個(gè)創(chuàng)意作品為10分，少一個(gè)完成人員扣1分。最高分為10分。
群P全員? 完成得10分，少一個(gè)就為0分。群P為集體活動(dòng)，全員參加才有團(tuán)隊(duì)分。無(wú)群P活動(dòng)時(shí)填0分。此項(xiàng)只有10分和0分兩個(gè)可能。
班會(huì)全員? 參加10分，少一人扣一分。個(gè)人分享團(tuán)隊(duì)不再加分。
獲獎(jiǎng)加分? 直接填寫(xiě)所有組員個(gè)人獲獎(jiǎng)項(xiàng)的總分。
金句子加分? 需要組長(zhǎng)按天核對(duì)統(tǒng)計(jì)，組員100%完成3分，80-99%完成2分，50-79%完成1分，低于50%完成0分。
金句子分?jǐn)?shù)以每天9點(diǎn)學(xué)習(xí)委員匯總為標(biāo)準(zhǔn)，李班長(zhǎng)也會(huì)根據(jù)學(xué)委的統(tǒng)計(jì)核查組長(zhǎng)分?jǐn)?shù)計(jì)算，請(qǐng)各位組長(zhǎng)盡力組織大家全員完成接龍，并在第二天上午9點(diǎn)前及時(shí)發(fā)到微信大群，統(tǒng)計(jì)工作就簡(jiǎn)單明了。
同時(shí)請(qǐng)各組都使用標(biāo)準(zhǔn)模板，每天只是修改日期和完成接龍的人數(shù)就可以直接轉(zhuǎn)發(fā)，并將組員的名字提前寫(xiě)好，他本人只需要在固定的地方接龍就好，這樣既方便組長(zhǎng)檢核哪位組員沒(méi)有接龍，及時(shí)通知，也方便組長(zhǎng)和學(xué)委的統(tǒng)計(jì)工作。
（六）特別說(shuō)明：
1）周六完成填寫(xiě)后，再補(bǔ)交作業(yè)的同學(xué)，小組長(zhǎng)僅修改該學(xué)員個(gè)人錦囊積分由0分改未0.5分，不需要修改其他地方。團(tuán)隊(duì)分?jǐn)?shù)以周六李班長(zhǎng)截圖的情況為準(zhǔn)。
2）因?yàn)槎M是咱們班唯一超過(guò)十人的小組，團(tuán)隊(duì)分?jǐn)?shù)全用倒扣分他們比較吃虧，所有當(dāng)二組未完成人數(shù)大于等于3人時(shí)，用實(shí)際完成人數(shù)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，也就是說(shuō)二組2人或3人未完成時(shí)，均為8分，1人未完成為9分。4人未完成為7分，以此類推。
其他小組如果未完成人數(shù)低于50%，也以實(shí)際完成人數(shù)填報(bào)。
（七）請(qǐng)各位同學(xué)都能認(rèn)真看填寫(xiě)說(shuō)明和規(guī)則圖片，良好的踐行秩序來(lái)自明確簡(jiǎn)單，大家理解一致的規(guī)則。謝謝大家。
（八）積分規(guī)則表
