當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想了解所有職員的工齡情況，希望你把工齡的統(tǒng)計(jì)分析圖制作出來(lái)，做一份員工工齡分析報(bào)告，同時(shí)希望可以從兩個(gè)維度進(jìn)行分析，一個(gè)員工的工齡結(jié)構(gòu)，另一個(gè)是不同工齡的業(yè)績(jī)銷(xiāo)售情況。

一般，我們需要先制作一份工齡匯總表，再結(jié)合不同的工齡的段的業(yè)績(jī)情況做匯總統(tǒng)計(jì)分析。在統(tǒng)計(jì)分析的過(guò)程中需要我們?cè)贓XCEL中設(shè)置不同工齡段的公式，工齡計(jì)算完成后，可能我們的表格看起來(lái)還有些雜亂無(wú)章，于是忙碌了一會(huì)，將表格的數(shù)據(jù)調(diào)整了下，整個(gè)表格看起來(lái)清爽了許多。

接著，便是開(kāi)始著手讓表格中的數(shù)據(jù)動(dòng)起來(lái)了，在這個(gè)過(guò)程中或許我們?cè)贓XCEL中需要花費(fèi)較多的時(shí)間設(shè)置函數(shù)參數(shù)、對(duì)象格式等等。雖說(shuō)最終也可以做出領(lǐng)導(dǎo)想要的工齡結(jié)構(gòu)分析動(dòng)態(tài)圖表，但做一份分析報(bào)告所耗費(fèi)的時(shí)間太長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)分析決策的效率也將打了折扣。

那么怎么快速做出一份員工工齡分析動(dòng)態(tài)圖表？我們可以借助數(shù)林BI工具做出一份如下所示的分析報(bào)表模板，相信這份報(bào)告會(huì)超出領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期：

在這份報(bào)表中，我們可以清晰看到，不同工齡段的業(yè)績(jī)結(jié)構(gòu)占比情況：

同時(shí)，可從不同工齡段看其銷(xiāo)售業(yè)績(jī)情況，分析員工工齡對(duì)其銷(xiāo)售業(yè)績(jī)是否有影響等等：

除了工齡維度，我們還可在該報(bào)表中，結(jié)合其他維度（公司、期間、性別、學(xué)歷等）對(duì)員工的業(yè)績(jī)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)圖表分析：

借助這樣的分析模板，從領(lǐng)導(dǎo)想要分析的維度對(duì)員工的工齡情況進(jìn)行篩選過(guò)濾，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠更加直觀了解到企業(yè)員工工齡結(jié)構(gòu)，相信小伙伴們寫(xiě)工齡分析報(bào)告時(shí)也不會(huì)沒(méi)有思路了。

注：上述圖表僅供參考，小伙伴們可按需自行設(shè)計(jì)。

簡(jiǎn)言之，在數(shù)據(jù)量較大的情況下，相對(duì)于EXCEL做圖表的繁瑣，以拖拽的方式設(shè)計(jì)分析主題，所見(jiàn)即所得，無(wú)需在EXCEL中設(shè)置各種各樣的函數(shù)公式等。這種自助式的分析方式，即使領(lǐng)導(dǎo)的某些需求發(fā)生變化，而業(yè)務(wù)人員沒(méi)有嫻熟的EXCEL技能也能快速用拖拽方式修改分析設(shè)計(jì)，最終呈現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)滿意的工齡分析報(bào)告。