《奇葩說》今晚的辯題是“沒有上進心，有沒有錯？”看了顏如晶的發(fā)言，我有感而發(fā)，真想結(jié)合我的現(xiàn)狀聊聊我的看法。

昨天我發(fā)了一條微博，是我進入鵝廠差不多1個月以后，頸椎疼的又加重以后的有感而發(fā)，作為一個實習生，不敢說沒有抱怨成分，但基本工作情況就是這樣。除了工作和睡覺，我沒一切屬于我自己的時間。

4月份剛進入時，什么東西都做不好，總被導師說，我強烈的上進心讓我常常在深夜里開始大哭，理由就是，為什么我做不好這件事？在進入的第三個星期，我大概每天都要被批評一下，于是那幾天我夢里都想著第二天的工作我要如何處理，即使這樣，我依舊做不好。

和朋友不止一次的抱怨，不想干了，想辭職走人，但都還是堅持下來了，因為我知道被批評的越多，學到的東西越多，所以我給自己定了一個目標，做好自己手里的事，能學到東西就好，其他的都不重要。（這里其他的是指被稱贊、或者重視）

看上去好像特別沒有上進心，我沒有去爭第一，也沒有去領導身邊搶功、多做一些活，單純只是做好自己手里的事，但我漸漸地體會出，很多問題出在溝通上，我不知道導師交給我的任務是讓我做到什么程度，同事之間的交流也存在各種問題，而溝通也正是互聯(lián)網(wǎng)公司最要求能力的地方，我知道問題出在哪里，我也能進行相應的改進。

最近這一周的工作，終于沒有那么多問題，我也漸漸地可以被表揚或者說是信賴。

其實我真的是一個沒有上進心的人，如果可以選擇的話，我一定選擇在家躺著，不工作。可是我沒有選擇，我要工作掙錢，我要想找好工作，我就要實習，所以目前為止我做了3份實習，終于做到的騰訊，互聯(lián)網(wǎng)里的大佬。

有一天老板問我，“你是不是特別喜歡工作”，我說“我不”，其實我內(nèi)心是想說，喜歡工作的人都是有毛病吧，但我要努力工作的原因是不給這個團隊扯后腿，雖然這個團隊并不怎么重視實習生，但我要自己學習，只為了未來有一天我可大大方方的不上進，不思進取，虛度光陰，浪費時光。

所以不上進有錯嗎？沒錯，我降低我的目標，去追一個更容易實現(xiàn)目標，這應該是明智，我的上進心常常讓我去追求更多的贊譽，可是那樣的我真的很累，漸漸還會忘記最初的目的。

前幾天，老板和我聊天，她問我“今年秋招你會報騰訊嗎？”我說“應該不會，我比較想去***（其他互聯(lián)網(wǎng)公司）”，于是她教育了我一番，她說年輕人一開始應該追求最高的目標，往下走很容易，但你想從半山腰往上爬很難。

可是我并不想爬到山頂啊

我對未來工作的要求，其實就是團隊和諧、快樂就好，和他在山的哪個部位沒關系。前一個實習公司，是個名不見經(jīng)傳的小創(chuàng)業(yè)公司，公司創(chuàng)建1年半，我算是元老級實習生了，但我卻覺得工作非常愉快，很羨慕那里工作的同事，團結(jié)的像一家人，我只做了半年，去享受很多好處，大家有共同奮斗的目標，如果是這樣的環(huán)境，未來10年，誰知道它不會是第二個“騰訊”呢？

上進心重要嗎？重要，畢竟生活要向前，可是沒有上進心就錯了嗎？沒錯，我想只是每個人對上進心的定位不同吧，畢竟不同的時間、地點、條件限制，不是每個人都能成為所謂的成功人士的，真正的成功還是自己定義比較重要。

所以無論有沒有上進心，聽從自己內(nèi)心最重要，上進心與成功之間從來就不存在必然的聯(lián)系，而聽從自己的內(nèi)心才會更容易獲得成功。