雖然老板一直在講無論什么時候都要傳遞正能量，但這陣子真的被客戶折磨得夠慘了。

事情是這樣的。

運營一自媒體，要內(nèi)容，于是給一商家寫稿，不收任何費用。

然后這位商家大boss認(rèn)真勁就上來了，本來一天搞定的事情，結(jié)果拖了一個多禮拜還沒發(fā)稿。沒有素材，自己拍自己找；字?jǐn)?shù)太少？無條件修改；字號太小？給你改大；改第五版了還不滿意，繼續(xù)發(fā)兩頁的修改意見.doc甩過來。

真的有點生氣了。

這讓我想起一個故事，那時剛好和一位店長聊到95后00后員工的管理問題。

在一家餐館里，一位顧客大聲嚷嚷道：服務(wù)員！怎么還沒上菜？這時年輕的95后不樂意了，本來已經(jīng)夠累了你這什么態(tài)度啊？說不定就和你杠上了。那么服務(wù)員可能就會給你故意上菜慢點、倒茶拖一點。

隨后這位店長說道：可能這些比較年輕的員工他們不像我們更懂分寸，更能沉得住氣。

那么現(xiàn)在反觀自己，“難道你要像一個95后那樣做出不成熟的表現(xiàn)嗎？”我對自己說道。

答案當(dāng)然是不能。這么一想心情好多了。

我倒是要看一看，自己的耐性是有多好，自己如何把一件事情做到極致，自己如何通過不懈努力贏得客戶的高度滿意。