每個人的職業(yè)生涯不可能都做著自己鐘愛的事兒。有人有幸一下子就找到了一份自己喜歡的工作，并從此過上幸福的生活，這畢竟只是少數(shù)。漫漫一生，或多或少總會遇上一些困難，一些迷局。那怎樣應(yīng)對這些困境比較好呢，下面我們就一些比較典型的困境做一些討論。

一，是做好現(xiàn)在手頭上的事還是去追尋想做的事?

簡是個90后女娃，名校畢業(yè)背景，當(dāng)初讀的專業(yè)也不是自己喜歡的，后來考上了公務(wù)員，進了一家事業(yè)單位，工作環(huán)境待遇都不錯，雖不致于很高，但對于一個女孩來說，工作又穩(wěn)定又輕松，外人看來好不風(fēng)光，一輩子穩(wěn)穩(wěn)的幸福?？珊喛傆X得生活里缺了點什么，朝九晚五沒有一點變化，工作就是寫寫材料，歸歸檔，沒有自己的創(chuàng)造和想法，一點也沒有新意，好像從沒有為自己活過一樣。這種感受很攪擾簡的內(nèi)心，有時候真的很想辭職不干了，但是離開現(xiàn)在的職業(yè)，簡自己也不知道自己能干什么。工作越久這種感覺越強烈，讓簡很煩惱。

對策：ABZ的人生設(shè)計方式

中國人的思維講做事情要未雨綢繆，對各種預(yù)想到的狀況做好應(yīng)對措施，以免事到臨頭一籌莫展。外國人Linkedln 創(chuàng)始人里德?霍夫曼在他的書《最重要的關(guān)系》中說到如何做足規(guī)劃，來面對變化莫測的職業(yè)。這都是一個思路，也就是說簡要對目前的狀態(tài)有很好的評估，最起碼做好三個備選方案，來應(yīng)對目前思想的困境。

A方案就是簡盡力在現(xiàn)在的工作中找亮點，去打磨自己的職業(yè)能力，比如讓寫材料成為自己獨特的優(yōu)勢，無人替代，實現(xiàn)自己在單位的價值最大化，找到自己的工作價值。

B方案就是第二備選，簡有沒有什么想做的事。比如簡喜歡看閑書，做做插花，老想著如果能開一家花店，自已來打理，每天可以插自己喜歡的造型，會特別開心。工作之余簡可以看看書，學(xué)插花，了解花的供貨渠道和怎樣銷售，為自己儲備一些必要的知識?，F(xiàn)在有很多平臺還可以展示自己的作品，可以發(fā)揮自己寫材料的職業(yè)水平遷移過來寫成插花教程，自娛的同時也可以吸引粉絲。當(dāng)時機成熟的時候，就可以自己開個插花小店了。

Z方案就是要想好退路，也是自己保命的方法。因為任何事不可能一帆風(fēng)順，都有可能遭遇變故，在困難來臨時，你能不能有一條可行的方案保證不影響你所認(rèn)為的最低生活標(biāo)準(zhǔn)。不至于讓自己太過狼狽。比如簡，如果A實在不行，實行B又遭遇市場調(diào)整，暫時沒有痁面，簡暫時空閑下來，簡為自己預(yù)留了一份不工作也能生活二年的儲備金，正好可以休息一下。還去報了個班學(xué)習(xí)怎樣穿衣搭配，一方面提升自己的穿衣品味，一方面提高自己對色彩的敏感度，讓自己可以在未來的市場竟?fàn)幹锌梢越o顧客提供更多元的服務(wù)。

沒有人一開始就能找到自己特別喜歡的事，都是在一步步做的過程中，一點點發(fā)現(xiàn)樂趣，一點點向前，然后越做越好，越做越想做，不知不覺就做了一輩子，最主要是你想清楚了，你的心就定了，你就知道該怎樣做是最好的，然后就會努力去做。如果你有和簡類似的想法，不妨也做好ABZ的人生設(shè)計，一定會讓你的思路豁然開朗起來。

二，消費型愛好怎樣轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)型愛好?

愛好和職業(yè)是有區(qū)別的，想要將愛好最終發(fā)展成職業(yè)我們先要弄清二者的區(qū)別：

1，服務(wù)對象不同。你的愛好僅僅是自已開心，還是交換賺錢。比如說吃貨，喜歡吃，僅僅是為了自己吃得爽。但職業(yè)是要琢磨菜的配色做法工藝，然后分享給大家，獲得收益，比如我知道的綠廚房，上海妹妹的私房菜，都是由愛好變成了分享帶來了收益，也就是很好的消費型愛好轉(zhuǎn)換成了生產(chǎn)型愛好的成功例子。

2，竟?fàn)幩接懈叩?/b>。比如做菜，消費型愛好，可以去飯店吃，在家做可以會做幾個菜就可以，玩兩下可以不玩。如果分享給大家，還要想有收益，那就要有一定的專業(yè)水平，還要不斷地學(xué)習(xí)很多新的菜式，還要有自己獨特的東西，比如綠廚房，主打素食，視覺和味覺的享受，主要你還能全程參與。生產(chǎn)型愛好有不斷地努力的過程。

3，收益的大小不同。如果是消費型愛好有時也會產(chǎn)生收益，但是那是你的額外收益，你并不靠它生存，沒有壓力，多少都會很開心。但生產(chǎn)型愛好到最后就會變成你的職業(yè)，你就會指著它生活，這就會帶來很大的壓力。當(dāng)然，我們也可以不將自己的愛好發(fā)展成生產(chǎn)型愛好，可以選擇在年青時拼命掙錢，獲得財務(wù)自由后專門去發(fā)展自己的消費型的愛好，這也可以。

比如有很多人會講，我有很多愛好啊，比如喜歡吃各種美食，喜歡去各地玩，這些都很花錢，需要很大的經(jīng)濟支持。有的人卻不一樣，他們很愛好一件事，一開始他們就將這個愛好當(dāng)成生產(chǎn)型的愛好來打磨，慢慢地，這個愛好可以變得越來越值錢，最后還給他們帶來很可觀的收益，能讓自己憑借這項愛好也活得很好。這就需要我們看清自己的消費型愛好有沒有可能轉(zhuǎn)型成生產(chǎn)型愛好 ，自己有沒有這個能力，有沒有這份心力，在確認(rèn)過程中，先回答自己三個問題：

1，這個愛好是消費型的，還是生產(chǎn)型的？消費型能不能向生產(chǎn)型轉(zhuǎn)化？

2，參與到專業(yè)領(lǐng)域，勝算的把握有多大？

3，這個愛好最終能否養(yǎng)活你？

搞清楚了這三個問題，找出你最想做的事，一開始就規(guī)劃從生產(chǎn)型出發(fā)，悅已利人，因為有很強的目的性，你成長的速度就會很快，成為行業(yè)高手的機率也大，最終這個愛好也能養(yǎng)活你，讓你過上不錯的生活。愛好先要有興趣，然后體會到樂趣，不但自己開心還能換錢養(yǎng)活你，最后你做著做著就當(dāng)成你一生的志趣了。沒有一成不變的東西，關(guān)鍵你如何看，謀定而后動。

三，你的工資由什么決定？

收入公式：高收入=高價值產(chǎn)出*不可替代性

你在公司價值鏈條中創(chuàng)造的職能價值，決定了你的工資上限，你的不可替代性，決定了你的工資和上限之間的關(guān)系。你的職能價值就是你的能力能給公司帶來多少價值，價值越大，越有機會獲得高收入，當(dāng)然還有很重要的一點就是站位。你有能力，還要適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)，正好在這個位置附近，領(lǐng)導(dǎo)想用人，就會想到你。

每個人多多少少應(yīng)該有點打球的經(jīng)驗，當(dāng)球在空中時，打球的人通過判斷球的有效落點，搶先于對手占據(jù)有利位置，將對手阻擋在最佳位置外，體育名詞叫“卡位”。職場和行業(yè)也是如此，一開始就占據(jù)卡位優(yōu)勢的員工和產(chǎn)品，一般都能發(fā)展得更好，工資收入也能更高。如果你以前不知道這個原理也不要緊，從現(xiàn)在開始積極觀察和分析組織和行業(yè)的各種小趨勢，靈活調(diào)整自己的站位，你就能夠借著趨勢占據(jù)有利位置，實現(xiàn)自已的最大價值化。

先要證明能力，在組織中找好位置，接著再提升能力，再找到新的卡位，這是眼光和能力的雙重考驗。

四，如何面對“轉(zhuǎn)行”的風(fēng)險？

如果你所在的行業(yè)處在夕陽期，比如有的傳統(tǒng)行業(yè)在走下坡路，怎么努力也拗不過大勢，做得身心俱累，所以總想著能不能轉(zhuǎn)行去做現(xiàn)在的朝陽產(chǎn)業(yè)，給自己更好的發(fā)展空間。這里就需要思考三個問題，才能做進一步的計劃。

1，看你這個行業(yè)真的一點沒有挽回的余地了嗎，能不能有點變革，加點創(chuàng)新元素，還有沒有補救的希望？

2，你想轉(zhuǎn)行做的行業(yè)真的靠譜嗎？會不會是曇花一現(xiàn)？

3，看看你現(xiàn)在的狀況，你到底有多少時間和精力能將自己所有的技能遷移到這個行業(yè)去，還來得及嗎？

做好這三個評估以后，你就可以用上面講的ABZ計劃來從容面對轉(zhuǎn)行的風(fēng)險了。

五，如何面對職業(yè)中重大的不確定？

智是在大城市念的金融，今年碩士畢業(yè)。面對的問題是即將去這個城市大的金融機構(gòu)上班，也許還有很好的發(fā)展前景，只是自己沒有背景，也許開始會比較艱難，而且大城市房價物價比較高，壓力比較大，以后孩子上學(xué)等等問題也比較多。也可以回到自己家鄉(xiāng)的二線城市，進個銀行系統(tǒng)，待遇也會不錯，生活比較穩(wěn)定，還能有更多的時間陪伴父母親人。一方面是不確定的未來，一方面是親人的召喚，讓智很是糾結(jié)。

這里說一個金融概念：對沖。對沖是一種在減低商業(yè)風(fēng)險的同時，仍然能在投資中獲利的手法。就是同時進行兩筆行情相關(guān)，方向相反，數(shù)量相當(dāng)，盈虧相抵的交易。

對于未來重大的，不確定的未來，我們最好的決定方式就是用對沖的概念來判斷。首先這樣判斷一個機會，如果你能從第一方案到第二方案，還能夠隨時從第二方案回到第一方案，那么這個投資是更好，更高概率獲得高回報的投資。那這里的智顯然在大城市發(fā)展比較好，因為他能隨時從大城市回到家鄉(xiāng)，但是如果回到家鄉(xiāng)發(fā)展后再想回到大城市顯然就困難多了。

世間事物是相通的，對沖這個金融概念極好地解決了面對人生中重大不確定的難題時，給了我們評估未來的清晰思路，很贊。年輕的時候，只要管理好風(fēng)險，還是要多到一線城市去闖闖，去見見世界，開闊你的視野，打開你的人生格局，那里是人才輩出的地方，沒準(zhǔn)下一個名人就是你。

（附：職場十大建議

1，關(guān)于如何選城市：剛畢業(yè)乘年輕，去一線城市，那里有極具發(fā)展前景的新興行業(yè)，聚集眾多資源，牛人，氛圍不同，只要有才能，肯努力，你就有無限的可能，但壓力大一些。小城市相對比較單一，講熟人經(jīng)濟，壓力也小一些。

2，關(guān)于如何選工作：不知道做什么時，多去嘗試不同職業(yè)，多體驗，在體驗中找到一份相對擅長的工作?；蚴窍朊靼鬃约阂裁?，然后朝著目標(biāo)一心去提高去打磨自己。

3，關(guān)于如何選公司：好領(lǐng)導(dǎo)勝過好崗位，好崗位勝過好公司，好公司勝過好薪水?？梢娪龅降谝粋€好的帶你的人多重要。盡量去能提供學(xué)習(xí)機會的大公司，大公司有完善的制度和管理，這決定你職業(yè)的高度。比如一些大的國企或外企。

4，關(guān)于如何面試：先對面試公司做一些了解，適當(dāng)表達對公司的認(rèn)可。除了說優(yōu)勢，還要說你的優(yōu)勢對工作有什么幫助，重點說細(xì)節(jié)，多說經(jīng)歷而非學(xué)歷，處理過什么事，有什么想法，最后什么效果，體現(xiàn)你解決問題的能力。

5，如何與領(lǐng)導(dǎo)相處：頭三年遇到什么領(lǐng)導(dǎo)，決定你三年后會成為什么樣的人。找到對的領(lǐng)導(dǎo)，跟隨他，模仿他，然后超越他。記住一開始，不要貪功，做得好都是領(lǐng)導(dǎo)的功勞，你這時候即使是條龍也得潛著，你初出茅廬，根基未穩(wěn)，還不是你表現(xiàn)的時候，易經(jīng)第一卦第一個爻詞就是說這樣的狀況叫潛龍勿用，可見老祖宗的智慧。

6，關(guān)于如何與同事相處：新人要先觀察，再確定怎么定位自己，展示自己。先做人再做事，有功勞歸大家。剛到新單位，每個人都是你的老師，要謙虛，中國人最講先來后到，論字排輩，也許你覺得現(xiàn)在是看能力的時代，可以彰顯個性，但中國的傳統(tǒng)文化如此，易經(jīng)中最完美的一卦就是“謙”卦，你謙以待人總不會錯。

7，關(guān)于如何看待工資待遇：初入職場，不要太看重工資待遇，先能夠生存下來就行，然后再謀求發(fā)展。小公司看老板的格局和為人，能不能學(xué)到東西，大公司看管理和氛圍，能給你將來的職業(yè)發(fā)展做背書。

8，關(guān)于如何看待第一份工作：堅持從底層做起，多聽他人建議，多實踐，多做總結(jié)，多復(fù)盤。先進入工作狀態(tài)，再磨練自己的特長，練習(xí)寫作和溝通能力。高自尊，有原則，有底線。慢慢調(diào)整自己的方向，找到自己在公司行業(yè)中的站位，發(fā)展自己，成就自己。

9，如何調(diào)整工作狀態(tài)：吃虧是福，努力干，拼命干，跳出舒適區(qū)，積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)交代的事。弱小無知不可怕，傲慢才是絆腳石。沒有輕松的捷徑，要經(jīng)得起折磨，學(xué)會解決問題和創(chuàng)造價值。

10，關(guān)于新人成長：不要老想著輕松，要像經(jīng)營一家企業(yè)一樣經(jīng)營自己，找到自己在那兒，想去那兒，為什么去，少說多做，找到自己核心優(yōu)勢。學(xué)會自己學(xué)習(xí)，學(xué)會打理自己的財富，積累第一桶金。多做復(fù)盤，多總結(jié)。）

(超級個體第33周）