說一個(gè)真實(shí)的事例。
前段時(shí)間我的朋友?。搪?lián)系我，直接了當(dāng)，栩栩，出來聊聊吧。
?。淌抢讌栵L(fēng)行的人，做事絕對(duì)是有棱有角，這應(yīng)該算是她的優(yōu)點(diǎn)，但在做人上卻沒這么風(fēng)火了。愛面子，別人有求于她，她絕對(duì)是個(gè)舍得兩肋插刀的人。
按理說這樣性格的女生是大多數(shù)人都喜歡的，但也正是這種性格使她遇到了心里不爽的事，也由于她的不拒絕而導(dǎo)致了現(xiàn)在的心情大跌。
小L的公司是德國獨(dú)資企業(yè)，說是獨(dú)資，但管理上大多還是中國人（當(dāng)然最高位置的肯定是德國人）。小L從事的工作范疇是翻譯德國發(fā)來的文檔，翻譯本來就是累人又吃力不討好的工作，因?yàn)椴荒苡腥魏尾铄e(cuò)！一旦有差錯(cuò)，會(huì)直接導(dǎo)致生產(chǎn)中的失誤和損失，這種損失不是幾百幾千，而是幾萬幾十萬甚至幾百萬上千萬的資金流失啊。小L深覺鴨梨山大，每天工作時(shí)幾乎是每根神經(jīng)都是緊繃著的，絲毫不敢有任何馬虎。
對(duì)于這份工作小L是拼盡了全力的做了三年，三年來一次失誤都沒有，可謂是盡心盡責(zé)，也深得老板的賞識(shí)，老板再三深刻的表揚(yáng)了小L，令小L有種受寵若驚的感覺，并表示自己會(huì)再接再厲做好本職工作。然而，信任的小船說翻就翻，老板話鋒一轉(zhuǎn)，公司新發(fā)展了一個(gè)新客戶，很多工作需要我們?nèi)ガF(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，你工作這么認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯定能勝任。老板直接喊話根本沒有用商量的口吻，小L僵在那兒，我哪有時(shí)間外出啊這么多的翻譯還要校對(duì)還要發(fā)行，有時(shí)候翻譯工作多的時(shí)候我還要拿回家加班這些你們都不知道吧？雖然心里是拒絕的，但說出的話卻是違背了自己心愿的，好。小L沒有任何的妥協(xié)。老板點(diǎn)點(diǎn)頭，扔下一句好好干，滿意的頭也不回的走了。
留下小L一個(gè)人凌亂。
“怎么辦？我真的要崩潰了，本來壓力就重大，時(shí)間有限真的是顧不了兩頭，這樣下去連原先的翻譯工作都做不好，我真不能保證不出錯(cuò)?！?/p>
小L說這話時(shí)喪氣極了。
我問小L，那你現(xiàn)在還在堅(jiān)持做2份工作？
是啊，除了做我還能怎么辦。
我說，你約個(gè)時(shí)間，把你的想法說給老板聽?？此惺裁椿貞?yīng)。
“能行嗎？”小L臉色暗淡的問。
“試試再說吧?！逼鋵?shí)對(duì)于這個(gè)主意我也不是很有把握，畢竟還要看老板的想法。
“如果不行，就再想辦法?！蔽壹恿艘痪洹?/p>
一周后。再次見到小L，小L說，“栩栩，我準(zhǔn)備辭職了?！?/p>
?。陶f出了她最近的工作情況。早上比之前提早半小時(shí)到公司，整整一個(gè)上午的時(shí)間都花在翻譯上，以最快的速度吃完飯，趁著別人午休的時(shí)候做好外出時(shí)要用的資料，再緊趕慢趕的去新工廠，別的不說光在路上花費(fèi)的時(shí)間就夠折騰了，這樣一來，到家基本在七八點(diǎn)了，到家后人已累成狗，再除去吃飯洗澡的時(shí)間，差不多十點(diǎn)，然而，這還沒有結(jié)束，還有沒有完成的翻譯文件，如果想偷個(gè)懶放在明天做，那么明天的文件該什么時(shí)候完成？
“這些跟老板都談過了？”
“沒有?！毙支支吾吾，“我開不了口，我覺得不好意思?！?/p>
“所以你寧愿選擇辭職？”
“是的?！毙說的極輕。
我：“……”
現(xiàn)代職場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)確實(shí)大，很多打工族生怕一個(gè)閃失就會(huì)丟了工作，所以大多數(shù)時(shí)間寧愿選擇隱忍，實(shí)際心里有很多抱怨。當(dāng)然對(duì)于正常的工作范圍還是得用心去完成，畢竟你是拿了老板薪水的，完成好工作也是應(yīng)該的。
但是如果你的上司用加量的工作讓你去完成的時(shí)候，問題就來了，因?yàn)槟愕碾[忍，老板覺得你還是可以再多一份工作的，第一你能完成自己的本職工作和加量工作，而且時(shí)間上也沒有拖沓，第二如果你只有本職工作那么肯定是有空余時(shí)間的，對(duì)于公司來說這就白白浪費(fèi)了員工的資源，第三，你既然可以完成我給你的額外工作，那么公司在支付薪水這塊就大大減少了一筆支出。對(duì)于公司來說何樂而不為呢？
公司老板都不是傻瓜，放著這樣一個(gè)什么工作都能完成的員工，我何必再要去招聘更多人員呢？
如果小L能勇敢的站出來跟老板談一談，那么可能事情會(huì)有所扭轉(zhuǎn)，因?yàn)楫吘估习逍睦锴宄c你簽訂的合同中是沒有加量這份額外工作的，但是偏偏小L是個(gè)要面子的人，什么都不好意思去說，只有一味的隱忍隱忍，忍到最后就沖垮了自己的底線崩潰了自己的心緒，這時(shí)候只能提出辭職。
對(duì)于一個(gè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代職場(chǎng)中，很多白領(lǐng)都是信奉著多一事不如少一事，能夠完成的就盡量去完成，畢竟關(guān)系到季度獎(jiǎng)啊半年獎(jiǎng)啊年終獎(jiǎng)啊等等的各種獎(jiǎng)，殊不知你一不小心已經(jīng)被公司扣上了有違于合同的屬于你自己的私有時(shí)間。
如果你也是這樣被公司一而再再而三的加量工作，那么就勇敢的站出來，跟老板好好的溝通一次， 把你的想法告訴老板，這是每個(gè)人的權(quán)利，也是自我保護(hù)的最佳方法，反之，如果悶在心里，那么受牽制的是你自己。
