前幾天老板跟我談話，委婉得表達(dá)了如下幾個(gè)意思：

1，話是說(shuō)給別人聽(tīng)的，重點(diǎn)不是你想怎么說(shuō)，重點(diǎn)是別人如何能聽(tīng)懂。

2，你剛加入團(tuán)隊(duì)，大家還沒(méi)有磨合出團(tuán)隊(duì)的共識(shí)，所以需要你說(shuō)得明白些，比如轉(zhuǎn)發(fā)一篇文章要附加自己的觀點(diǎn)，這樣大家才能懂你的意思是什么。

3，不要怕犯錯(cuò)，亮出你的態(tài)度。錯(cuò)了也沒(méi)關(guān)系，讓我知道你的真實(shí)表現(xiàn)，才知道該如何指導(dǎo)你。

遇到老板是我這輩子最大的福氣，能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)更是我的福氣，我希望和兄弟們一起好好做事業(yè)。

于我，投身新的行業(yè)，加入新的團(tuán)隊(duì)，手忙腳亂，要學(xué)的東西太多，要用心的地方太多太多。難得老板也愿意指點(diǎn)，他這幾點(diǎn)說(shuō)得很真誠(chéng)。聞言我開(kāi)始反省自己，為什么會(huì)表現(xiàn)得遮遮掩掩？

在我之前的就業(yè)經(jīng)歷中，從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)如此敞亮的老板，于是我習(xí)慣了說(shuō)話留三分，習(xí)慣了給自己留退路，不敢傾心投入。哪怕我這次遇到了好老板，有幸加入好團(tuán)隊(duì)，但我沒(méi)有意識(shí)到已經(jīng)身處于一個(gè)新的環(huán)境，和過(guò)去所有工作都不一樣的新環(huán)境，于是我不自覺(jué)地沿用舊有的行為模式。

這真的是一件很悲哀的事情。

遇見(jiàn)對(duì)的人，我也是對(duì)的人，可是用了錯(cuò)誤的方法。

一個(gè)人一輩子，真正稱得上是機(jī)會(huì)的事情，寥寥無(wú)幾。如果雙方都合適，只是因?yàn)橛缅e(cuò)了方法，而毀掉一段可以良好發(fā)展的合作關(guān)系，這真的是太令人痛心了。

很感謝老板指出這一點(diǎn)，我現(xiàn)在意識(shí)到自己的問(wèn)題，會(huì)著手調(diào)整，努力把握機(jī)會(huì)好好發(fā)揮自己。

在什么山頭唱什么歌兒，依循慣性做事真的會(huì)害死自己，因?yàn)榄h(huán)境會(huì)變，要保持一種敏感度，對(duì)自己的覺(jué)察，以及對(duì)客觀變化的覺(jué)察，知道什么時(shí)候該做什么事兒，而不是自己習(xí)慣怎么做就每次都這么干。