我曾經(jīng)在部隊里待過一段時間，接觸過不少當(dāng)了六七年的兵，用部隊的話說，就是越老越油條。

不少老兵，不僅軍事動作荒廢了，個人日常的精神狀態(tài)也十分萎靡，遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，還以為是個小老頭兒。這和我之前電視上或報紙上看到的的宣傳大相徑庭。

可能是他們經(jīng)年累月的訓(xùn)練導(dǎo)致的職業(yè)病吧，亦或是長期高強(qiáng)度的訓(xùn)練和壓力導(dǎo)致的過度放松吧。

我這樣想著。

我問過不少戰(zhàn)士，大部分都說，部隊待久了，人就疲掉了，干什么都提不起勁，時間越長感覺越被荒廢了。

我驚咤不已，按理說，作為一個十幾二十出頭的年輕小伙子，不該說出如此喪氣的話呀！

我說，既然這樣，你就沒想過在部隊里學(xué)點東西？

他說，部隊里也沒啥可學(xué)的，而且也沒那么多時間。

行了，我知道了。

大部分說沒時間的人，都可以歸結(jié)為，思想懶惰，行為懶惰，他們已經(jīng)習(xí)慣于現(xiàn)狀，懶得去改變現(xiàn)狀。然后說，唉，在這里荒廢了時光！

因為，我看到大部分人的業(yè)余時間其實是用來吹牛，睡覺，玩手機(jī)，確實沒時間來學(xué)習(xí)其他的。

你說，平時那么累，休息的時候不放松一下？

是啊，平時那么累，確實該休息下。

但是，拜托！以后就不要把自己的不學(xué)習(xí)歸結(jié)于沒時間，把自己的不學(xué)無術(shù)歸結(jié)為環(huán)境造成，把自己的墮落歸結(jié)為單位體制影響！

一說起自己為什么變成現(xiàn)在這個樣子，大部分人不無咬牙切齒的說，因為在這里浪費了大好青春！

對于這種人，我想說，假如給你換個地方，你真的可以脫胎換骨，成就不一樣的自己？

扯吧你！

1.自己不努力，還覺得別人虧欠他。

身邊有不少在體制內(nèi)工作的人，然而所認(rèn)識的有一部分人總是不滿足于現(xiàn)狀，總是這山看著那山高，總是容易高估了自己。

看到別人在某個領(lǐng)域混得風(fēng)生水起，總感覺自己若不是因為單位所限，自己也可以像他們那樣輝煌騰達(dá)。

總是認(rèn)為是單位限制了自己的發(fā)展，是體制約束了自己的抱負(fù)，是老板的剛愎自用才使得自己懷才不遇。

平時工作抱怨這個抱怨那個，從沒想過，靜下心來，認(rèn)真的鉆研下業(yè)務(wù)，提高下業(yè)績。

他們經(jīng)常掛在嘴上講的就是，要不是因為在這個單位，我早已怎么樣怎么樣了。

我是最反感這樣的人的，這是最令人可笑的笑話。

同樣是在一樣的單位，一樣的體制，有的人在你應(yīng)付工作的時候，默默地鉆研業(yè)務(wù)，成為部門骨干，有的人在你怨天尤人的時候，認(rèn)真學(xué)習(xí)，考取了好幾本證書，有的人在你每天嚷嚷著工作耗費了你大量時間的時候，已經(jīng)學(xué)會了好幾項流弊的技能了。

而你，在日復(fù)一日的抱怨中逐步沉淪至萬劫不復(fù)的深淵。

就像電視劇里反派的口頭禪，我走到今天這個地步，都是你們逼的。

看，愚蠢的人總是喜歡把墮落的原因歸結(jié)于外在因素上，而聰明的人早已找到了方法。

2.本職工作都做不好，憑什么相信你可以做好其他事？

之前帶過一個學(xué)員，這個學(xué)員可以說各方面條件都不差，但就是所學(xué)的專業(yè)和從事的工作不同。剛開始還肯扎扎實實認(rèn)認(rèn)真真工作，兩三年后，看到同校的師兄師姐陸續(xù)跳槽、轉(zhuǎn)型，心里開始也按捺不住，心思就沒放在工作上了。

今天看到誰創(chuàng)業(yè)成功了，自己也蠢蠢欲動，工作也不想做了，班也不想加，時不時還出錯。成天想的就是離開這個單位，到外面憑自己的本事闖一番事業(yè)。

每次聊天，提到的就是領(lǐng)導(dǎo)不讓他走，他就這個狀態(tài)了。跟他講了幾次，還擺出一副有本事你就開除我啊的姿態(tài)。

本來這名學(xué)員剛開始領(lǐng)導(dǎo)也有意識的把他當(dāng)做骨干來培養(yǎng)，然而這樣的事情出多了，領(lǐng)導(dǎo)就開始搖頭了，一件事兩件事沒做清楚，慢慢的領(lǐng)導(dǎo)在再也不過問他怎么樣了。

慢慢的他就被邊緣化了，可以說，在這個單位，也就基本這個狀態(tài)了。

有時候，我實在看不下去了，以過來人的身份跟他說，你這樣下去，到頭來害的還是自己。不僅自己把自己搞廢了，最后還沒人認(rèn)可你。

據(jù)我所知，這兩年來，他不僅沒把工作干好，還把原來的專業(yè)也慢慢丟了，可以說，基本把自己的資本都消耗光了。

而他的同學(xué)，其實在原來的單位本來就干的不錯，而且工作之余仍然在學(xué)習(xí)深造，很受原來單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。他提出離開，單位領(lǐng)導(dǎo)雖感可惜，但卻沒有強(qiáng)行挽留。

我想這就是一個人的態(tài)度問題。反觀我那個學(xué)員，真的是一把好牌被自己打爛了。

我們所見的那些走出體制的人，大部分原本就干的不錯的，因為本來就做得好，所以他們可以更從容的走出去。

就像我們常說的，是金子，不管在哪里都會發(fā)光的。

大家憑什么認(rèn)為你在原來的崗位上做得不好，卻可以在其他領(lǐng)域有所收獲？

看到別人轉(zhuǎn)型成功了，難道不是先反思下，我們到底具備了哪些基本的成功條件了？

很多人往往看到網(wǎng)上的成功學(xué)，就認(rèn)為自己必定也是萬中無一的人物，光憑著一股熱血和勇氣就可以闖蕩成功。

殊不知，大多數(shù)的成功絕非偶然，必定是前期積累到一定程度的結(jié)果。

成功只是努力到一定程度的水到渠成，而不是一廂情愿的異想天開。

3.對待自己不喜歡的工作的態(tài)度，暗藏著你做人做事的態(tài)度

很多人干著自己不喜歡的工作，做著自己不愿做的事。

生計所迫，無可奈何。

可是，至少這份工作維持著我們的生計，于情于理，我們沒有理由把它做得更糟。

有些人面對著這樣一份工作，要么破罐子破摔，任其自生自滅，愛咋咋地。

有的人雖做著不喜歡的工作，但仍然盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，雖無大成績，卻也無差錯。

有的人雖知工作非自己所愿，但精心鉆研，把他當(dāng)成一種學(xué)習(xí)的資源和平臺，在工作之余為自己加油充電，技能滿滿，像是開掛的人生。

我想，做好第二種人，是一個人的基本職業(yè)道德和修養(yǎng)。

做好第三種人，成功只是遲早的事。

一個人，如果連本職都做不好，實在沒有什么資格來談副業(yè)。

本職工作做好了，發(fā)展你的興趣愛好和專業(yè)那是錦上添花，如果連屬于你自己應(yīng)做的事情都沒做好，卻成天想著做點副業(yè)，玩斜杠青年，這叫玩忽職守，不務(wù)正業(yè)。

然而，太多人就是這樣，不僅工作沒干好，卻成天喜歡胡思亂想。

不僅喜歡胡思亂想，還從來不付諸于行動，永遠(yuǎn)是口頭上的巨人，行動上的矮子。

遇見過一位領(lǐng)導(dǎo)，也是在體制之內(nèi)，雖一直也想走出去，但由于種種原因沒有走成。

按理說，他應(yīng)該也是領(lǐng)導(dǎo)眼中的邊緣人物，每天上班的任務(wù)應(yīng)該也就是喝茶聊天玩手機(jī)了。

然而，我們從他身上卻看不出任何想走的意思，上級交代的事情，即使加班到凌晨一兩點，他也照樣保質(zhì)保量的完成。

他的升遷之路也比那些投機(jī)取巧、蠅營狗茍之輩來得快。

常有人說，你這個工作態(tài)度，比那些成天想往上爬的人要積極多了，完全看不出你想走的意思。

他反問，難道要離開這個體制，離開這個單位就得作踐自己、糟蹋工作、推卸責(zé)任嗎？雖然不想留，但畢竟還在這個職位上，還拿著這個工資，至少不能白拿吧，總得做點與之價值相等的事情吧？

是啊，既然在其位，當(dāng)然要履其責(zé)，這是最基本的職業(yè)素養(yǎng)啊。

我那個領(lǐng)導(dǎo)并沒有因為不想留在單位而糟蹋自己的本職，更沒有因為體制的牽絆而作踐自己。

相反，從小小干事到如今走到領(lǐng)導(dǎo)崗位的同時，一路都沒有放棄過對自己專業(yè)的研究，不僅成功的通過了司法考試，還取得了一級建造師資格。

可以說，厲害了。

其實，理想和抱負(fù)誰都有，缺的是對工作的態(tài)度。

別自己不行還賴別人。

別一便秘就怪地球沒引力。

所有說，“因為這個單位怎樣怎樣，導(dǎo)致了我如何如何，要是讓我換個環(huán)境、工作，我就會變得如何牛逼”之類的鬼話，請不要理他。

真正想做一件事情，所有阻擋你都會想方設(shè)法克服。

當(dāng)他對自己的決心提出條件的時候，他已經(jīng)沒有那么強(qiáng)烈的成功的愿望了，已經(jīng)為自己的失敗找好了借口。

所以，請簡單點，說話的方式簡單點。

別把自己的墮落歸結(jié)為單位。

實際上，你本來就是如此朽木不可雕。