大家在工作中，誰(shuí)沒(méi)有挨過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)？
或許是委婉的，或許是直接的，或許是粗暴的，人在職場(chǎng)飄，哪能不挨刀，身經(jīng)百戰(zhàn)的，可能都已經(jīng)變滾刀塊了。
是人都會(huì)有正常的七情六欲，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，不可能還是開(kāi)開(kāi)心心的，剛畢業(yè)的小姑娘可能還會(huì)被罵哭。
有句話說(shuō)職場(chǎng)不相信眼淚，勵(lì)志導(dǎo)師們也會(huì)告訴你，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你肯定是你做得不夠好啊，要把批評(píng)作為改進(jìn)的機(jī)會(huì)。這有道理，也很偉光正，但是我今天想反過(guò)來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)罵你，就一定是你的錯(cuò)嗎，就一定要改嗎？
就事論事的批評(píng)，確實(shí)應(yīng)該檢討自己加以改進(jìn)，但經(jīng)常性地負(fù)面評(píng)價(jià)，可不一定是你的問(wèn)題了。
一
就說(shuō)我吧，碰到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一言難盡，只要有一點(diǎn)不符合心意，馬上把你全方位否定，腦子有病、反應(yīng)慢、雙商低、能力差、看到你就煩···會(huì)讓你懷疑像我這么蠢、這么笨的人是怎么活到今天的？
曾經(jīng)有一度，我也會(huì)忍不住懷疑自己，是否自己真的這么差得一無(wú)是處？長(zhǎng)期生活在這種持續(xù)的否定之中，簡(jiǎn)直要摧毀對(duì)自我的認(rèn)知。
直到有一天，我突然醒悟，這或許是一個(gè)認(rèn)知上的圈套，有問(wèn)題我們總是習(xí)慣于反省自己，這沒(méi)什么不好，但是另一方面，別人批評(píng)你，也只是代表他個(gè)人的當(dāng)時(shí)的看法。
“橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳”同樣一粒種子，在不同的土壤氣候下是完全不同的兩種結(jié)果，一個(gè)人對(duì)你的否定，也有可能是氣場(chǎng)不合，也有可能只是你沒(méi)有找到打開(kāi)自己的正確方式。
記得畢業(yè)的第一份工作，有一陣子跟一個(gè)主管，是屬于私下完全不會(huì)有交流的兩類(lèi)人，她的業(yè)務(wù)是出色的，只是性格原因使我們不太走在一起，所以不熟悉。當(dāng)時(shí)做的是培訓(xùn)講課，時(shí)間不長(zhǎng)，大概1-2個(gè)月吧，業(yè)務(wù)還處于摸索學(xué)習(xí)階段，有一天主管跟我談話，意思是覺(jué)得我表現(xiàn)一般，我永遠(yuǎn)記得她的表情和神情，就是壓根看不上你。
當(dāng)時(shí)對(duì)于我來(lái)說(shuō)，很受打擊，所以每天下班后的晚上也很用心去練習(xí)，并請(qǐng)前輩幫忙指點(diǎn)，那段時(shí)間過(guò)得很壓抑，但是還沒(méi)等到我證明自己的時(shí)候，主管就跟經(jīng)理去反饋，意思是不希望我留在她的組。
于是我就被換到了另外一個(gè)運(yùn)營(yíng)組，換了一個(gè)主管，很合得來(lái)。我還是一如既往地以我的方式努力投入到工作中，到了年底的時(shí)候，在我們新進(jìn)的那一批人中，反而是因?yàn)闃I(yè)績(jī)和表現(xiàn)突出，最先獲得晉升的幾個(gè)。
那一刻，有解氣，也有揚(yáng)眉吐氣，也明白了一個(gè)道理，不能因?yàn)橐粋€(gè)人的否定，就真的否定自己，因?yàn)槿藷o(wú)完人，你不可能什么都擅長(zhǎng)，放錯(cuò)了地方，跟錯(cuò)了領(lǐng)導(dǎo)，就算是天才也會(huì)無(wú)法發(fā)揮才能，更何況是普通人。
二
在那些成功人士的成長(zhǎng)過(guò)程中，也沒(méi)少受到過(guò)質(zhì)疑。
比如馬云在演講時(shí)透露過(guò)，在年輕時(shí)，他與25人一起應(yīng)聘肯德基，除了他，其他24個(gè)人都被錄?。煌瑯铀€考過(guò)警察，5個(gè)人錄取4個(gè)，就我沒(méi)上。投了多封履歷都沒(méi)有企業(yè)錄取他，他也曾經(jīng)很彷徨過(guò)。
最近熱播的《歡樂(lè)頌2》，演小包總的楊爍，大家都被他的低音炮迷得不要不要的。但是回首往事，當(dāng)年曾被導(dǎo)演下定義：“金玉其外，敗絮其中”。后來(lái)發(fā)奮考入中戲02級(jí)，但是嗓音是最被嫌棄的，連老師都說(shuō)他不適合干這一行，出道多年也一直沒(méi)有紅，一度到抑郁，直到《歡樂(lè)頌》這部劇才被大家熟知。
人生起起伏伏，到發(fā)光的那一天背后都有長(zhǎng)時(shí)間的積累，但也有時(shí)機(jī)的作用，還有選擇的因素。
李白一生放縱不羈“天子呼來(lái)不上船”，但他的詩(shī)才無(wú)人能及，蘇軾一路不停被貶官，但他的才華依然閃耀古今，在他們各自曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)眼中，也許他們不是個(gè)好下屬，肯定也沒(méi)少挨批。
如果他們真的因此改變自己的個(gè)性和優(yōu)點(diǎn)，去迎合官場(chǎng)迎合領(lǐng)導(dǎo)，那中國(guó)歷史就只是多了兩個(gè)籍籍無(wú)名的官吏，而失去了兩顆熠熠生輝的巨星。
三
世界潛能大師博恩·崔西指出：“不管在你的現(xiàn)實(shí)生活或是想象中，你習(xí)慣相處的那些人，會(huì)對(duì)你想成為理想人物的目標(biāo)有極大的影響力。”
加利福尼亞大學(xué)的研究員霍華德·弗里德曼（Howard Friedman）和羅納德·雷吉奧（Ronald Riggio）發(fā)現(xiàn)，如果你視野內(nèi)有人感到焦慮并且表現(xiàn)力非常強(qiáng)，不論他是否說(shuō)話，你都很有可能被這些負(fù)面情緒感染，而且你大腦的運(yùn)行也將受到影響。
你看，科學(xué)家也說(shuō)了，與什么人共事，會(huì)影響你的思維方式，長(zhǎng)期處于負(fù)面情緒中，對(duì)你的成長(zhǎng)可沒(méi)好處。
我的一個(gè)朋友，最近也脫離了一個(gè)牛逼閃閃的、但是不認(rèn)可自己能力的原單位，換了新公司新氛圍，每一天都感覺(jué)是新開(kāi)始，充滿了干勁，潛能都被激發(fā)出來(lái)了 ，就算是加班都很開(kāi)心。
不要讓幾個(gè)人的負(fù)面評(píng)價(jià)，給你自己貼上標(biāo)簽。就算暫時(shí)沒(méi)有發(fā)光，也許只是沒(méi)有找到打開(kāi)自己的正確方式而已，也有可能根本是對(duì)方看走眼啊。
如果碰到經(jīng)常負(fù)面評(píng)價(jià)你的領(lǐng)導(dǎo)，也許得考慮換個(gè)地方，去釋放自己的生命能量。不是所有時(shí)候都要去適應(yīng)你的上司，選擇對(duì)自己更有利的成長(zhǎng)環(huán)境，這才是對(duì)自己負(fù)責(zé)，不是你的錯(cuò)。
