合適的人不用天天教育，需要天天教育的人本來就不合適。

經(jīng)常聽到很多情侶之間說什么，我們要珍惜我們的感情。很多人也會跟別人說很想珍惜對方，他們之間也經(jīng)常會說要互相珍惜。

你越說你想珍惜對方，豈不就是你越想分手？如果你真的想著和對方一直走下去，你需要提醒自己要珍惜對方么？還需要兩個人天天提醒對方要彼此珍惜么？天天說這個不就代表你不想珍惜了嗎？只不過想分手，不敢，于是拼命暗示自己要珍惜。

還有很多情侶之間喜歡互相教育，總想改變對方。

事實上當你想改變一個人的時候，本質上就是你已經(jīng)不喜歡對方，不信任對方，不想和對方在一起了。當你想改變一個人的時候，就應該分開了。

如果馬云從杭州電子科技大學辭職的時候，他老婆不支持他，不和他一起創(chuàng)業(yè)，而是想著天天改變他，你覺得他們還能走下去么？如果俞敏洪從北大辭職的時候，你要知道那是90年代初，從北大的編制內辭職出來，這要是一般人的老婆早就崩潰了，他老婆不僅沒崩潰，還催著他趕緊出去賺錢，實際上他老婆也是新東方的創(chuàng)始人之一。如果俞敏洪辭職的時候，他老婆天天想著改變他，他們還能走下去么？

這個世界上絕大部分人的愚蠢之處正在于他們總是以為教育是有用的。他們總是企圖用自己的力量去感化另一個人，從而達到讓別人匹配自己的欲望的結果。

這既是一種無知，也是一種不自信。無知在于他們對人性的理解力是0。他們既缺乏文化，也缺乏現(xiàn)實感。

古語有云：江山易改，本性難移。人是不可能改變自己的，而且即使改變，大概率會越改越差。不僅無法越改越好，反而可能越改越差。否則也不會有那么多中年危機的人，也不會有那么多錯過過一個個機會的人。事實上，能抓住機會的人永遠只是少數(shù)，而不是多數(shù)，要承認這個現(xiàn)實。

另一個現(xiàn)實是成年人幾乎沒有成長性。人的全部成長性幾乎都來自于25歲以前，25歲以前對一個人的人性具有決定性的作用。

實際上真正合適的人，一定是從一開始就是合適的，不合適的人，從頭到尾無論你付出多少東西都不可能合適。

真正合適的人，一定是教育成本最低的人，而不是教育成本最高的人。而合適的人是篩選出來的，是碰出來的，不是教育出來的。

這才是真正的強者思維。比如一個公司只有招不到人，才會忍受招聘一個不滿意的人；比如一個人只有找不到更好的人，才會忍受和一個自己不滿意的人生活一輩子。

所以要用強者的思維方式去理解這個世界，而不是一邊當弱者，一邊自我感動…