領(lǐng)導(dǎo)會(huì)真心喜歡什么樣的下屬?

一種是人才,一種是奴才。

但要說最喜歡,肯定是人才型的奴才,或者奴才型的人才。

先說人才型奴才。

清代雍正年間的李衛(wèi)和年羹堯,兩人皆是奴才出身,緣何一路高升,位極人臣?

除了兩人是人才外,關(guān)鍵是奴才,皇帝信任。

再說奴才型人才。

還是雍正年間,湖廣總督楊宗仁給雍正帝上奏折,自稱“奴才”。雍正帝用朱筆劃去“奴才”兩個(gè)字,在旁邊寫了個(gè)“臣”字,并批示了4個(gè)字:“稱臣得體。”

但是,這種風(fēng)氣不僅沒有剎住,反而愈演愈烈。到后來不僅滿臣,包括漢臣,上折多稱奴才。

要知道,在當(dāng)時(shí),能夠給皇帝單獨(dú)上折的漢臣,哪一個(gè)不是闖過科舉考試的獨(dú)木橋,然后經(jīng)層層選拔,萬里挑一的人才?

雍正帝不得已正式頒布禁令:“上以奴才既稱奴才,而大臣亦稱奴才,甚不合體,禁止之。”

但依舊禁而不止。雍正無奈,也就默許了。

其實(shí),人才也好,奴才也罷,是人才變成奴才,還是奴才變成人才?全在于領(lǐng)導(dǎo)喜歡與否。

橘生淮南則為橘,橘生淮北則為枳。環(huán)境決定了,不是你想成為什么,而是你必須成為什么。

比如前幾天頭條上一篇文章所說的:中國歷史上每當(dāng)異族入侵時(shí),孔子的后代衍圣公,總是最早俯首稱臣的那批人。

最后,來正面回答這個(gè)問題。

如果你碰到了一個(gè)有上進(jìn)心,或者做人治事比較清明的的領(lǐng)導(dǎo),比如雍正這樣的,你很有可能保住人才這頂桂冠。當(dāng)然前提是,你是個(gè)真正的人才。

如果你碰到的是上進(jìn)心缺乏,或者比較平庸昏聵的領(lǐng)導(dǎo),恐怕都會(huì)爭先恐后的去當(dāng)奴才。

即便如此,奴才這頂帽子,也不是誰都能搶到手的,得憑本事,得是人才。

最后能夠在競爭中脫穎而出,深得領(lǐng)導(dǎo)喜愛的,一定是人才型的奴才(自己人),或者是奴才型的人才。

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