昨天在公司，吃過午飯閑來無事，到老板辦公室喝茶，這是一位很睿智的女子，說話很有哲學(xué)，每次在和她聊天的過程中，我無形就學(xué)到了很多技巧。把茶泡好后，話匣子打開，首先昨天高考第一天，開始講述她同齡的朋友娃已經(jīng)高考了、說了她們的結(jié)婚生子，說到后面講到她自己的娃成長(zhǎng)史到她創(chuàng)業(yè)時(shí)期帶娃工作的場(chǎng)景，不知不覺應(yīng)該有一點(diǎn)了，又聊到另一個(gè)話題針對(duì)目前部門組建工作人員開展和后續(xù)如何處理呢？我側(cè)面問了一下，那你看這后面是繼續(xù)進(jìn)行招聘還是我們換個(gè)思路做點(diǎn)其他事情，她便把周末遇到朋友的情況與收集的信息和我聊開來，因?yàn)樗娜ψ雍軓V，人脈資源豐富，對(duì)于她來說想做一件事，分分鐘可以。她準(zhǔn)備把項(xiàng)目遷到另一個(gè)城市，那就意味著這些員工要跟著過去，我的內(nèi)心有點(diǎn)漣漪了，那就相當(dāng)于長(zhǎng)期出差，不適合我們這種有家庭的人…

下午上班時(shí)間，老板等到的客戶到了，這個(gè)時(shí)候我便撤了，三個(gè)小時(shí)，N杯茶下肚，苦澀味十足呢，從疫情過后公司倒閉，很多工作事情我也看得很開了，做什么道場(chǎng)都要心隨意起，而不是以前那樣，拼了老命不知黑夜的加班加點(diǎn)、結(jié)果每個(gè)月的汗水錢說實(shí)話不值得，你在老板眼里無非就是打工者，豁達(dá)的上司或許會(huì)考慮一下給你帶來一點(diǎn)分紅，碰到那種內(nèi)心狹隘的人我們就退居三舍為好，現(xiàn)在我管理員工都是人性化加制度，如果什么都強(qiáng)調(diào)制度，你的人只會(huì)走的更快，00后的職員心態(tài)更是浮躁，一點(diǎn)不順心離職了～ 所以現(xiàn)在的大環(huán)境職場(chǎng)真的是對(duì)8090后的員工掐著搞，有家有口、有房貸、有車貸的你們敢隨隨便便離職不？

我們都在不斷學(xué)習(xí)，想著多一點(diǎn)技能多一些本事更好的生存于這個(gè)空間里，或許每個(gè)點(diǎn)，你就把人生翻盤了呢。