最近與同學(xué)們聊天，提到最多的都是，不知道如何和領(lǐng)導(dǎo)好好溝通？

如何說話，領(lǐng)導(dǎo)才會聽？

如何做事，領(lǐng)導(dǎo)才會滿意？

發(fā)現(xiàn)很多點大家表現(xiàn)的都差不多：

領(lǐng)導(dǎo)讓做什么，就做什么；

領(lǐng)導(dǎo)否決的事情，沒有去進一步了解是什么原因否決；

遇到領(lǐng)導(dǎo)的批評，表現(xiàn)出來的態(tài)度，要不直接反抗；要不憋著氣干完。

如若對領(lǐng)導(dǎo)做好預(yù)期管理；否決之后，進一步了解原因，也是為了優(yōu)化后期更好的合作；遇到不明白的地方，哪怕事后找個合適的時機，表達自己不理解的地方，請求指點等等這些，我想會好很多吧。