不是每個(gè)人都會(huì)遇到職業(yè)困境，但遇到的人，相信都會(huì)經(jīng)歷一段痛苦的過程。至于痛苦過后，是欲火重生，還是麻木怠惰，或是柳暗花明，因人而異。

昨晚閨蜜突然說，想轉(zhuǎn)行做數(shù)據(jù)分析。她剛從某互聯(lián)網(wǎng)巨頭跳到現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)巨頭，入職一個(gè)多月，試用期還沒結(jié)束。我倒是一直清楚她對(duì)現(xiàn)在的工作崗位、工作性質(zhì)都不太滿意，也沒有打算當(dāng)做長久職業(yè)來規(guī)劃，但是沒有想到會(huì)這么快。

昨晚我們四人會(huì)議，就閨蜜A同學(xué)的心理活動(dòng)和職業(yè)生涯規(guī)劃，認(rèn)真梳理了一遍，討論到凌晨1點(diǎn)鐘。

為什么想轉(zhuǎn)行

外部誘因

1. A同學(xué)的前同事們，將近一半離職的離職，轉(zhuǎn)行的轉(zhuǎn)行，留下來的有工作10年也晉升不了的，每天機(jī)械的點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)，工作非常無趣。有的前同事非常有魄力，在意識(shí)到測(cè)試工作實(shí)在不是自己的菜的時(shí)候，直接裸辭，開開心心的玩了半年，然后沉下心來學(xué)了半年，轉(zhuǎn)行做了自己想做的IOS開發(fā)，嗯，是個(gè)姑娘，當(dāng)然剛開始找工作的時(shí)候也沒那么順利，不過后來也算找到了滿意的歸宿，一家創(chuàng)業(yè)公司，問她現(xiàn)在干開發(fā)感覺怎么樣，答曰，爽爆了。其他同事有轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品經(jīng)理的，有做教育的，有自己創(chuàng)業(yè)的，不勝枚舉。

2. 新公司新環(huán)境，沒有預(yù)期的好。新工作環(huán)境里，大家的工作模式、工作節(jié)奏和氛圍，比原公司還差。入職一個(gè)多月，已經(jīng)摸清楚、看透了團(tuán)隊(duì)的問題，也知道不是憑一己之力能夠改變的。

3. 前景不明朗，危機(jī)感強(qiáng)。老板剛剛走人，全體團(tuán)隊(duì)掛在老板的老板下面，團(tuán)隊(duì)開會(huì)討論未來的發(fā)展方向，都是只有目標(biāo)，沒有明確的達(dá)成方法。

內(nèi)部原因

1. 崗位不喜歡，工作地位低。測(cè)試崗位，在互聯(lián)網(wǎng)公司的地位本來也就一般，天天追在開發(fā)屁股后面跑，開發(fā)干完活回去休息了，測(cè)試才開始加班加點(diǎn)工作。而新公司的測(cè)試地位，比原來的公司還低下。

2. 每天機(jī)械重復(fù)勞動(dòng)多，個(gè)人能力提升慢。異地入職，房子還沒租好，就被外派協(xié)助其他項(xiàng)目，晚上加班，周末加班，時(shí)間被擠滿，卻都是機(jī)械勞動(dòng)，能力提升有限，也沒有多少空余時(shí)間來提升自己。

為什么從測(cè)試到數(shù)據(jù)分析

原本做測(cè)試，轉(zhuǎn)行做開發(fā)或產(chǎn)品的居多，但是開發(fā)對(duì)她來說太無趣，地位也仍然處于底層，受產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的壓榨，而產(chǎn)品經(jīng)理，需要八面玲瓏，能扯皮，會(huì)push，懟的了業(yè)務(wù)方，忽悠的了管理層，要做好也是很累的，當(dāng)然喜歡或者適合的話，累并不是問題，但她并不喜歡也不覺得自己適合。

那為什么想做數(shù)據(jù)分析了呢？

受環(huán)境影響，門檻也夠得著

A同學(xué)的老公是清華碩士，本科讀的機(jī)械，碩士轉(zhuǎn)學(xué)了計(jì)算機(jī)，畢業(yè)后工作是醫(yī)學(xué)影像和算法相關(guān)的；A同學(xué)的老鄉(xiāng)加朋友，目前在和A同一個(gè)大公司的不同部門，做算法相關(guān)的工作；A同學(xué)的另一個(gè)朋友，我，目前在做數(shù)據(jù)分析和建模。機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘，對(duì)她來說門檻太高，即使投入全部精力學(xué)習(xí)半年，沒有相關(guān)工作和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，也難以得到市場(chǎng)認(rèn)可。而數(shù)據(jù)分析，主要需求技能是SQL和業(yè)務(wù)理解。SQL簡單，對(duì)有開發(fā)技能的A同學(xué)來說不是問題；業(yè)務(wù)理解就很彈性了，說白了，可以培養(yǎng)，不至于是難以企及的方向。

工資不會(huì)太低

現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)崗位需求多，工資也不低。A同學(xué)老公剛剛畢業(yè)，工資雖然也不算低，但對(duì)于沒有家庭背景、而立之年還沒有立足的他們來說，工資還是非常重要的。

沒有想到更好的選擇

A同學(xué)跟我當(dāng)初遇到的職業(yè)困境一樣，想清楚了自己不喜歡現(xiàn)在的工作，卻沒有想清楚自己想做什么，適合做什么。

從高大上的、舒適安逸的、性價(jià)比非常高的外企，選擇來到互聯(lián)網(wǎng)公司的時(shí)候，我也有過幾乎一模一樣的困境和抉擇。外部誘因是公司變革、裁員、項(xiàng)目太少、異地，內(nèi)部原因是不喜歡當(dāng)時(shí)的工作。不想放棄高工資，同時(shí)也沒有想清楚自己喜歡什么，想做什么，所以選擇了和自己本職工作有交叉的數(shù)據(jù)建模。拿到offer的時(shí)候，我也痛苦糾結(jié)過，擔(dān)心互聯(lián)網(wǎng)太累，做過手術(shù)的眼睛撐不住長期電腦工作，擔(dān)心工作環(huán)境太low，視野變的更狹窄，擔(dān)心新的工作更不喜歡。

現(xiàn)在入職三個(gè)多月，原本的健康擔(dān)憂仍然存在，但卻沒有后悔當(dāng)時(shí)的選擇?；ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境的多樣性和多變性，讓我認(rèn)清了自己邏輯思維能力差、工作效率低、看問題不夠深入也不夠全面等各種問題，同時(shí)也讓我看清楚了自己應(yīng)該努力提升的方向。

雖然深層次剖析起來，沒有想清楚自己喜歡做什么，適合做什么，是需要解決的最根本的問題，但這個(gè)問題，對(duì)有些人來說，可能非常簡單，我們身邊不乏各類活生生的例子；而對(duì)有些人來說，卻非常難。為什么不知道自己想做什么，適合做什么，背后的原因可能很多很復(fù)雜。對(duì)有的人來說，可能這就是一道哲學(xué)命題，需要用一生來不斷思考和嘗試、不斷摸索和求解。

也許不清楚自己喜歡做什么、適合做什么是一件很悲哀的事情，但如果沒有勇氣跳出自己不喜歡的圈子，去看看另外的世界，是更悲哀的事情。